2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府高槻市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営するうどん・和食専門店にて、接客や調理、店舗運営全般を担当する店長候補を募集します。未経験からでも月収23万円～35万円からスタートでき、早期のステップアップで最高年収1000万円を目指せる環境が整っています。2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、プライベートも大切にできる仕組みづくりに注力しています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、努力が正当に評価される職場で実力を発揮したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業で成長したい方
- 私生活も仕事も妥協したくない方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【高収入】最大年収1000万円も目指せる環境
同社では、未経験からでも早期に高収入を実現できる独自の評価制度を導入しています。店長への昇格後は、店舗の売上や運営実績に応じて年4回の業績賞与が支給され、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を手にした社員も実際に在籍しています。個人の努力と成果がダイレクトに給与へ還元されるため、社歴や年齢に関わらず高収入を目指せる点が大きな魅力です。「頑張りを正当に評価してほしい」「若いうちからしっかりと稼ぎたい」という方にとって、これ以上ないモチベーションにつながる環境と言えるでしょう。安定した経営基盤があるからこそ、夢のある給与体系が実現されています。
【休日増】年間休日118日でプライベート充実
飲食業界では珍しく、同社では労働環境の改善に非常に力を入れています。2025年4月からは、これまでの年間休日106日から、一気に年間休日118日（108日+特別連休10日）へと増加する新制度がスタートします。月9日の休みに加え、10日間の特別連休を組み合わせてリフレッシュすることが可能です。サービス業でありながら、しっかりとプライベートの時間や家族との生活を大切にできる環境が整えられています。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、無理なく長く働き続けられる体制が構築されているため、転職後の定着率も非常に高くなっています。
【上場グループ】未経験から店長へ育てる研修
東証プライム上場の安定した基盤を持つグループ企業として、未経験者を一からプロに育てる研修体制が強みです。入社後は丁寧な中途採用研修からスタートし、接客マニュアルや調理方法だけでなく、売上管理や店舗マネジメントのノウハウを体系的に学ぶことができます。実際に多くの先輩社員が飲食未経験からスタートし、短期間で店長やエリアマネージャーへとステップアップを遂げています。また、自宅から通勤が難しい場合には借上げマンションが用意される社宅制度や独立支援制度など、生活面と将来のキャリア形成の双方から挑戦を後押しする手厚いサポート体制が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った正当な報酬を得たい方 店長への昇格後は年4回の業績賞与があり、実績次第で最大640万円の賞与獲得が目指せる給与体系となっています。自分の努力や店舗運営の成果がそのまま給料に直結するため、高いモチベーションを持って稼ぎたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 2025年4月より年間休日が118日に増加し、飲食業界の中でも休日をしっかり確保できる環境が整います。残業時間も月平均30時間程度と適正に管理されているため、私生活の時間も大切にしながら長期的に活躍できます。向いていない方
△ 年功序列の環境でゆっくり働きたい方 同社は社歴や年齢に関わらず、本人の意欲や店舗の実績を重視して評価する仕組みとなっています。そのため、自主的に行動することよりも、指示されたルーティンワークだけをこなして年数とともに昇給していく安定を求める方には、少しギャップが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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