2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府泉南市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した環境で、人気の韓国家庭料理店の店長候補として店舗運営に挑戦しませんか。未経験からでも月収22万円～35万円からスタートでき、店長へとステップアップすれば年4回の賞与で上限640万円を目指すことも可能です。さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、プライベートを大切にできる環境づくりも進んでいます。充実した研修制度や多彩なキャリアパスが整っているため、自分のペースで着実に成長できます。飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方や、店舗マネジメントに興味がある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長く安定して働きたい方
- 未経験から店舗運営に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場】安定した経営基盤
東証プライムに上場している大手グループの一員として、極めて安定した経営基盤を誇る企業です。国内外に多様な飲食専門店を300店舗以上展開しており、今後3年間でさらに140店舗の新規出店を計画するなど、現在も着実な成長を続けています。この強固なビジネスモデルがあるからこそ、充実した福利厚生や安定した雇用環境が維持されており、安心して長く働き続けることが可能です。店長へ昇格した後は、店舗の売上や運営実績に応じた年4回の業績賞与が用意されているなど、個人の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みも整っています。将来を見据えてキャリアを築くには最適な環境と言えるでしょう。
【上限640万円】高水準の賞与制度
同社の最大の魅力の一つは、成果がダイレクトに還元される非常に夢のある給与システムにあります。店長職に就くと、年に4回もの賞与支給があり、その上限はなんと年間640万円にのぼります。基本給と合わせることで年収1000万円を目指すことも十分に可能なため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができるでしょう。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を達成した先輩社員も在籍しています。入社時点の実力や経験は問わず、店長に昇格した2年目からしっかりと支給対象となるため、頑張り次第でスピーディーな収入アップを実現できる魅力的な求人です。
【年間休日118日】働きやすさの向上
同社では、社員一人ひとりが健康的に、かつプライベートも大切にしながら働ける環境づくりを推進しています。特に休日制度については、2025年4月より、従来の年間休日106日から大幅に増加し、年間休日118日（108日+特別連休10日）かつ月9日休みの新制度が導入されることが決定しました。飲食業界の常識を覆すほどの休日数の多さは、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的なポイントです。シフト制勤務ではあるものの、無理のない働き方が徹底されているため、大切な人との時間や趣味を充実させながら、無理なく長期的に活躍することができる好環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があるため、将来にわたって安心して働くことができます。さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、個人に寄り添った環境が整っています。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 同社では店長に昇格すると、店舗の業績に応じた年4回の賞与支給があり、その上限は640万円に達します。頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。向いていない方
△ プライベートと仕事を完全に切り離し、固定の曜日で休みたい方 店舗はシフト制で運営されており、土日祝日の勤務や時間帯の変動が発生することがあります。そのため、毎週決まった曜日に固定で休みたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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