2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府泉南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する成長企業にて、ラーメンレストランの調理や接客、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収20万円35万円からスタートでき、早期のステップアップも目指せる環境です。体系的な研修制度が整っているため、飲食業界でのキャリアを一から築いていきたい方や、正社員として安定した収入を得ながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期キャリアアップを目指したい方
  • 手厚いサポート体制のもとで安心して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

未経験でも安心!段階的な研修制度で成長可能

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っています。入社時の新入社員研修をはじめ、店長、エリアマネージャーへとキャリアを進める各段階に応じた研修が体系化されており、一歩ずつ着実に成長していくことが可能です。体系化されたキャリアアップ制度により、入社から短期間で店舗運営やマネジメントのノウハウを身につけることができます。実際に多くの先輩たちが未経験からスタートして活躍しており、中には数年で店長やそれ以上のポジションに就いた実績もあります。安心して長く働き続けられるよう、教育だけでなく将来のキャリア設計までしっかりとサポートしてくれる環境が魅力です。

頑張りを即座に評価!年3回の昇給チャンス

社員の努力や成長をしっかりと評価し、給与に還元する仕組みが整っています。毎月の人事評価により、随時昇給ができるチャンスがあるほか、定期昇給も年に1回実施されています。さらに、残業が発生した場合には残業代が1分単位で全額支給されるため、働いた分の成果がうやむやになることはありません。昇給のチャンスが年に3回も設けられており、実力に応じた早期の収入アップが目指せます。手当面も充実しており、扶養家族1人あたり月5,000円の家族手当などが支給されるのも嬉しいポイントです。モチベーションを高く保ちながら、やりがいを持って日々の業務に取り組むことができる好環境が整っています。

全国100店舗以上を展開する圧倒的な安定感

全国に100店舗以上のラーメンレストランを展開している同社は、2036年までに700店舗、年商1,000億円という壮大な目標を掲げて拡大を続ける成長企業です。関東エリアや海外への出店も精力的に進めており、その勢いはとどまることを知りません。組織の拡大に伴って新しいポジションが次々と誕生しており、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフなどへの挑戦機会も豊富に用意されています。基盤が非常に安定しているため、将来への不安を感じることなく、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。安定性と成長性を兼ね備えたリーディングカンパニーで、あなた自身の可能性を大きく広げてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 - 賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分)※設立以来、毎年支給 - 昇給:年3回 ┗毎月の人事評価により随時昇給可能 ┗定期昇給:年1回(4月) 【各種手当】 - 残業代は1分単位で全額支給 - 家族手当(扶養一人当たり月5,000円) - 通勤手当(全額支給) 【モデル年収】 - 年収400万円入社3年目店長(月給30万円+賞与) - 年収700万円 入社3年目エリアマネージャー(月給43万円+賞与) - 年収800万円 入社10年目本部長(月給60万円+賞与) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

ラーメンレストランにて、調理や接客業務をお任せします。 業務を習得していただいた後は、経験や習熟度に応じて、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する店舗マネジメント業務を少しずつお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- シフト制 - 実働8時間(残業有) ※店舗により勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた丁寧なサポートからスタートします。キャリアアップのための教育制度が体系化されており、着実に成長できる環境です。 - 新人社員研修 - 次世代店長研修 - 新人店長研修 - 新人エリアマネージャー研修 上記のように、各ステップに応じた充実した研修をご用意しています。

休日

- シフト制 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 介護休暇(介護休業、看護休業) - 産前産後休業 - 育児休暇(育児休業) - 年間休日:104日 - 年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 退職金制度 - 家族手当(扶養一人当たり月5,000円) - 通勤手当(全額支給) - 充実した教育研修制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 全国に100店舗以上を展開し、今後もさらなる拡大を目指している成長企業であるため、会社の安定性は抜群です。手厚い研修制度と明確な評価制度が整っており、未経験からでも一歩ずつ確実にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 年3回の昇給チャンスがあり、日頃の成果やスキルアップがスピーディーに給与へ反映されます。残業代も1分単位で全額支給されるため、仕事に対するモチベーションを維持しながら、納得感を持って働くことができます。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 店舗の成長に合わせて、接客・調理だけでなく、将来的にスタッフ教育や店舗の売上管理といったマネジメント業務にも挑戦していただく環境です。そのため、新しい業務への挑戦やステップアップを望まない方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、体系的な研修のおかげで、店舗運営のノウハウをスムーズに学ぶことができました!」 「年3回の昇給機会があり、頑張りがすぐに給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。」 「残業代が1分単位で支給されるなど、働く環境の改善にとても力を入れてくれているので、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、味だけでなく接客や空間づくりにもこだわったラーメンレストランを展開し、全国で多くの支持をいただいている成長企業です。2036年までに700店舗の出店を目指し、国内外問わず積極的に事業を拡大しています。組織が急速に拡大しているため、新しいポジションや挑戦できる機会が豊富にあるのも特徴です。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や待遇の充実に常に全力を注いでいます。 充実した環境の中で、あなたも私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。