2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府泉南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業グループが展開する、こだわりのお蕎麦を提供する和食レストランにて、接客や調理、売上管理などを行う店長候補を募集します。未経験の方でも月収22万円からスタートでき、経験を積んで店長へ昇格すれば、最大で年4回の賞与支給や、さらなる高収入を目指すことも十分に可能です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、これまでの経験を問わず、一からキャリアを築いていきたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 成果を賞与などの収入でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

上場企業グループならではの抜群の安定性

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤が大きな魅力です。今後も新規出店を計画しており、企業の成長とともに多くのキャリアアップのチャンスが生まれています。中途採用向けの研修制度や店舗でのサポート体制が整っているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。さらに、店長へ昇格した後は、店舗の業績に応じた成果が年4回の賞与としてしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。

未経験から着実にステップアップできる環境

入社後はホールでの接客やキッチンでの調理など、基本的な店舗業務からスタートします。業務に慣れてきたら、在庫管理やスタッフの育成、売上管理といった店舗運営に関わる業務を段階的に学んでいける仕組みです。個人の習得ペースに合わせた丁寧なフォローがあるため、飲食未経験からでも着実に店長に必要なスキルを身に付けることができます。将来的には店舗運営のプロフェッショナルとして、新店のオープン準備やより大きな店舗のマネジメントに携わるなど、多彩なキャリアプランを描くことが可能です。

プライベートも大切にできる充実の待遇

仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。月9日の休日に加え、特別連休や育児・介護休暇なども整っており、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けられる体制です。また、自宅からの通勤が難しい場合には、借上げマンションの社宅制度を利用することもできます。従業員割引や食事補助、さらに一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が充実しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円 +各種手当 ┗ ※固定残業代月6万9,500円~8万7,200円(月41~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円 +各種手当 ┗ ※固定残業代月2万3,000円~8万7,200円(月15~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 ┗ ※給与+賞与の上限は1,000万円 (例:月給30万円の場合、月給×12ヶ月=360万円、年収上限1,000万円ー360万円=640万円) - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1,000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

こだわりのお蕎麦を提供するレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフトパターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※1日の実働は7時間30分(または7時間45分) ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 まずは座学や実務を通じて、接客・調理といった基本的な店舗運営業務を学びます。中途採用研修などもご用意しているため、未経験の方も段階的にスキルを身に付けられる環境です。業務に慣れてきたら、店長候補として管理業務などへステップアップしていきます。

休日

- シフト制(週休2日制、月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ ※2025年4月より、年間108日+特別連休10日の計118日休みに変更予定 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ ※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎からしっかり学べます。店舗運営やマネジメント業務も段階的に身に付けられるため、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 頑張りを収入に反映させたい方 店長に昇格した後は、業績に応じて年4回の賞与支給があり、努力がしっかりと還元されます。最大で640万円の賞与獲得も可能で、高い意欲を持って仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 単独で黙々と作業をこなしたい方 店舗運営には接客対応やスタッフとの協力、チームワークが欠かせません。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、活気あるお店づくりを楽しめない方には難しい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修や先輩のフォローが丁寧だったので、すぐに業務に馴染むことができました!」 「店長になってからは店舗の頑張りが年4回の賞与としてしっかり返ってくるので、やりがいが非常に大きいです。」 「社宅制度や様々な休暇制度、手厚い福利厚生が整っているので、安心して長く働き続けることができます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を強みに、様々なジャンルの専門店レストランを全国に多数展開しています。今後も新規出店を予定しており、成長を続ける企業だからこそ、新店の立ち上げやキャリアアップの機会が豊富に存在します。未経験からでも一歩ずつステップアップできる環境を整えており、一人ひとりの挑戦を全力でサポートする体制が自慢です。安定した環境のもと、飲食のプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、活気あるお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。