2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府寝屋川市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国規模で展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成などを担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、入社時から月収23.5万円~25.5万円を手にすることが可能です。年間休日は116日と業界高水準で、仕事とプライベートを両立しながら長くキャリアを築けます。将来的に店長やエリアマネジャーへ昇格すれば、年収500万円以上の高収入も実現可能です。安定した企業基盤のもとで一から店舗運営を学び、着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定基盤でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
賞与実績5.0ヶ月分など充実の待遇
大手飲食チェーンならではの、手厚い福利厚生と待遇が大きな魅力です。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与をはじめ、深夜手当や単身赴任手当など、各種手当が非常に充実しています。また、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮も完備しており、生活コストを大幅に抑えて働くことが可能です。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、万が一の際にも安心できる仕組みが整っています。将来を見据えて、安心して長く働き続けられる環境を求める方に、これ以上ない好条件が揃っていると言えます。
年間休日116日!私生活も大切に
外食産業では珍しく、年間休日が116日としっかりと確保されている点が特徴です。完全週休二日制を採用しているため、毎週しっかり身体を休めることができ、プライベートの時間も大切にできます。さらに育児休業や介護休業、特別休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、ワークライフバランス抜群の環境がここにはあります。有給休暇の取得も推奨されており、趣味や家族との時間を満喫しながら、無理のないペースでやりがいを持って活躍し続けることができる職場です。
明確なキャリアパスと万全の研修体制
未経験からでも一歩ずつステップアップできる、体系的な研修制度と自己啓発プログラムが用意されています。入社後は、接客や調理といった現場の基本業務からスタートし、徐々にアルバイトの管理や店舗の数値管理といったマネジメント業務を学びます。段階的なキャリアパスが確立されており、ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、ブロックマネジャーになれば年収約600万円を目指すことが可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、店舗運営に留まらず、本社部門へのキャリアチェンジにも挑戦できる風通しの良い風土が魅力です。自己成長を実感しながら、主体的にキャリアを築いていけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円~2.2万円で住める社員寮や、病気やケガの際のLTD制度など、生活面でのサポートが非常に充実しているからです。また、年間休日が116日あり、完全週休二日制のため、プライベートの時間もしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 万全の研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基本からマネジメントまでを段階的に学べる環境があるからです。さらに、ストアマネジャーからエリアマネジャーへの昇格など、明確なキャリアパスと昇給・昇格の仕組みが整っているため、目標を持って成長していけます。向いていない方
△ 個人のペースで一人で黙々と作業したい方 ストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、店舗運営など、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで協力して店舗を運営していく役割が求められるため、他者との関わりを避けたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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