2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県野田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー（店長）候補として、接客や調理、数値管理、アルバイトの採用・育成など店舗運営全般をお任せします。入社時は月収25万円～25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップにより、店長就任時には年収500万円を目指せる環境です。年間休日はしっかり116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを大切にできます。未経験から安定した経営基盤を持つ企業で確かなマネジメントスキルを身につけ、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
お休みもしっかり！年間休日116日の魅力
プライベートの時間もしっかりと確保しながら働ける環境が整っています。飲食業界では珍しく、年間休日は116日と多めに設定されており、完全週休二日制を採用しています。そのため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく店舗運営に携わることが可能です。また、有給休暇や育児・介護休暇などの取得もしやすく、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶います。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、過度な負担がかかることはありません。ワークライフバランスを重視したい方にとっても、安心して長く活躍できる好条件が揃った求人です。
入社後も安心！明確なステップアップ制度
未経験からでも着実に成長していける研修体制と、評価制度が用意されています。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務を覚えることができ、チーフ職からのスタートとなります。その後はストアマネージャー（店長）への昇格を目指し、将来的にはエリアマネージャーなどの重要ポストへの道も開かれています。店長職のモデル年収は500万円、エリアマネージャーとなれば年収700万円も目指せるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。独自の教育プログラムも充実しており、確かなマネジメントスキルが身につく環境です。
生活を支える！業界トップクラスの福利厚生
大手企業ならではの手厚い福利厚生やサポート体制が魅力的なポイントです。社宅制度や食事補助、退職金制度など、日々の生活を経済的にバックアップする仕組みが非常に充実しています。例えば、店舗のメニューが格安で食べられる食事補助や、自己負担が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮など、生活費を大きく削減できる手当が整っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度が導入されており、生涯にわたる高い安心感を持って勤務を続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きキャリアを築きたい方 大手の安定した経営基盤があり、充実した福利厚生のもとで安心して長期就業が可能です。また、明確な評価制度が整っているため、自分の頑張り次第で着実に昇格や昇給を目指せます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、仕事と私生活をしっかりと両立できます。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、過度な負担がなく無理のない働き方が実現します。向いていない方
△ 個人プレーを重視し一人で黙々と作業したい方 店舗のストアマネージャーとして、アルバイトスタッフとの連携や円滑なチームワークが求められます。チームをまとめて店舗を運営していく仕事であるため、個人での作業を希望する方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
