2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県野田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつ専門店にて、調理や接客、売上・食材管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からでも安心の研修制度が整っており、月収は25.5万円~35万円をスタートから目指すことが可能です。年間休日は108日と飲食業界の中では多めで、借上社宅制度により家賃の50%(最大5万円)を会社が補助するなど、生活面でのサポートも万全に整っています。仕事もプライベートも安定させながら、将来的に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 手厚い住宅補助で生活費を抑えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

初期費用100%会社負担の借上社宅制度

飲食業界で長く働く上で、生活コストを抑えられる環境は非常に魅力的です。こちらの企業では、敷金・礼金や引っ越し費用を会社が100%負担するだけでなく、家賃の50%(最大月5万円)を補助する手厚い借上社宅制度を導入しています。家具家電付き物件の用意も可能となっており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も、初期費用をほとんどかけずに新生活をスタートできます。さらに、単身赴任手当や帰省交通費の実費支給など、家族を持つ社員への配慮も行き届いています。こうした充実の住宅支援制度があるからこそ、金銭的な不安を感じることなく、新しい仕事に100%集中して取り組むことができるのです。

未経験から早期のキャリアアップを目指せる環境

急成長を続ける大手外食チェーンだからこそ、ポストが豊富に用意されており、スピーディな昇格が可能です。入社後は、接客や調理の基本から店舗の数値管理、スタッフ育成まで、体系的な研修を通じて段階的に学ぶことができます。未経験からスタートした先輩たちも多く、日々の頑張りや成果は年1回の昇給や年2回の賞与にしっかりと反映されます。店長候補としての店舗運営をマスターした後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部での専門職など、多彩なキャリアパスが広がっています。安定した経営基盤のもとで着実にステップアップし、自分自身の市場価値を高めていきたい方にとって、最適な環境が整っています。

各種手当や健康サポートなど抜群の福利厚生

社員一人ひとりが安心して健康に働き続けられるよう、福利厚生が非常に充実しています。財形貯蓄制度や結婚祝い金といったライフステージの変化に備える制度のほか、店舗での食事補助は50%を会社が負担してくれるなど、日々の生活に嬉しいメリットが満載です。また、健康面でも年1~2回の健康診断やインフルエンザワクチンの補助に加え、24時間365日いつでも無料で専門家に健康相談ができる窓口も設けています。さらに、労働組合が存在していることも、働く社員の権利や適切な労働環境がしっかりと守られている証拠であり、絶大な安心感に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

千葉県野田市の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成・指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等)を設けており、入社後のキャリアアップを強力に支援します。

休日

- シフト制 - 育児休業・介護休業 - 慶弔休暇 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一歩ずつ着実にキャリアアップしたい方 - 未経験からでも店長やマネージャーを目指せる研修制度が整っているため、段階的に成長したい方に最適です。 - 急成長を続ける大手企業であり、新規出店に伴って新しいポジションが次々と生まれているため、昇格のチャンスが豊富にあります。 ☆ 生活の安定と仕事の両立を重視したい方 - 敷金・礼金や引っ越し費用が100%会社負担の借上社宅制度があり、家賃の半額(最大5万円)も補助されるため、生活コストを大幅に抑えられます。 - 年間休日が108日あり、育児・介護休業などのライフステージの変化に対応できる休職制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。

向いていない方

△ 規則正しい日勤のみの勤務を希望する方 - 店舗はシフト制で運営されており、勤務時間は9:00~0:00の間での交代制となるため、固定の昼間だけの勤務を希望する方には不向きです。 - 夜間の営業や土日祝日の勤務も含まれるため、一般的なオフィスワークのような完全週休2日の土日休みを重視する方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「借上社宅制度のおかげで、引っ越し費用や家賃の負担がほとんどなく、スムーズに新生活を始められました!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や昇格テストが明確なので、目標を持って日々モチベーション高く働けています。」 「24時間いつでも専門医に相談できる健康相談窓口や、食事補助など、社員の健康を第一に考えてくれる環境がとても心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の人気外食ブランドを展開し、継続的な増収を達成している大手飲食企業です。今後もさらなる事業拡大を見据え、毎年多くの新店舗をオープンしていく計画を進めています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう、住宅支援をはじめとした充実の福利厚生を整備してきました。個人の頑張りを正当に評価し、早期にキャリアアップができる仕組みも整っています。 私たちと一緒に、新しい店舗を盛り上げ、あなた自身の未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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