2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県流山市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
多角的な飲食事業を展開する成長企業にて、店舗の運営・管理業務をお任せします。現場での接客・調理からスタッフ育成、メニュー開発まで裁量を持って幅広く携われる環境です。月収は38万円~60万円と高水準からのスタートが可能で、個人の頑張りは年4回の昇格・昇給チャンスで還元されます。年間休日も112日あり、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 裁量権を持って店舗運営に挑戦したい方
- 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥380,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも月収38万円以上の高待遇
飲食業界では珍しく、入社時から月収38万円~60万円の高収入を狙える環境が整っています。これは個々の能力や意欲を正当に評価し、早期から還元したいという企業の想いがあるからです。さらに、年に4回の昇給・昇格チャンスが用意されており、社歴に関わらず早期のキャリアアップが可能です。実際に29歳でエリアマネージャーへと昇進し、年収500万円を実現している先輩社員も在籍しています。明確な評価制度のもとで、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組むことができます。
年間休日112日と充実のプライベート
飲食業界で懸念されがちな労働環境ですが、同社では年間休日112日をしっかりと確保しており、無理なく働き続けられます。シフト制での休日のほか、夏期休暇や冬期休暇、年末年始休暇などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと満喫できます。さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できる環境が整っています。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させたい方には最適な職場と言えるでしょう。
抜群のチームワークとユニークな福利厚生
同社には、スタッフ同士の絆を深めるためのユニークな制度や福利厚生が多数用意されています。部活動や各種イベントをはじめ、社員旅行や各種研修旅行など、社内の風通しを良くするための取り組みが盛んです。これにより、店舗の垣根を越えた横のつながりが強く、お互いを支え合うアットホームな社風が築かれています。また、ユニークな「親孝行帰省」や「家族孝行帰省制度」など、働くスタッフだけでなくその家族まで大切にする温かい文化も特徴的で、定着率の高さにもつながっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥380,000〜¥600,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 同社では部活動やイベント、研修旅行など、スタッフ間の交流を深める機会が豊富に用意されています。そのため、仲間と協力し合い、アットホームな雰囲気の中で働きたい方に最適です。 また、店舗の枠を超えたつながりも強く、困ったときには互いに支え合える環境が整っているため、チーム一丸となって店舗を盛り上げることができます。 ☆ 早期から高収入やキャリアアップを目指したい方 月収は38万円~60万円からのスタートが可能で、年齢や社歴に関わらず、個人の頑張りを正当に評価する仕組みがあります。 昇給・昇格のチャンスが年に4回あるほか、20代でエリアマネージャーへと昇進した実例もあり、高いモチベーションを持ってスピーディーに成長したい方にぴったりです。向いていない方
△ 個人での作業や一人で黙々と仕事を進めたい方 店舗の運営・管理業務では、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの育成や他店舗との連携など、多くの人と関わることが求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人で淡々と業務をこなすことを望む方には向いていません。 また、同社はスタッフ同士のつながりやイベントを大切にする文化があるため、組織としてのチームワークや一体感に馴染みにくいと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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