2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県流山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

急成長中の飲食企業が運営する人気ラーメン店にて、店舗運営や接客、調理、メニュー開発などを担当する店長候補の募集です。飲食未経験の方でも安心の研修制度が整っており、スタートから月収28万円以上が約束されています。さらに、年に4回の昇給チャンスや賞与年2回など、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが魅力です。年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら、安定した環境でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業に挑戦したい方
  • 安定した環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

【スピード昇給&昇格】年4回の昇給チャンス!

成長を続ける企業だからこそ、個人の頑張りを評価する仕組みが非常に充実しています。昇給のチャンスは年に4回設けられており、成果がすぐに給与や役職に反映されるスピード感が特徴です。社内研修制度も階級別で用意されているため、未経験からでも一歩ずつ確実にマネジメントスキルを身につけることができます。さらに、店長として活躍した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格や、独立支援制度を利用した起業など、多彩なキャリアパスが用意されています。「将来的に自分のお店を持ちたい」「若いうちから裁量のある仕事を任されたい」という意欲を持つ人にとって、これ以上ない成長環境が整っている企業です。

【月収28万円~】安定した高収入スタート

飲食業界でありながら、高い水準の待遇が用意されている点も大きな魅力の一つです。店長候補としてのスタートであっても、月収は28万円以上が保証されており、生活の基盤をしっかりと安定させることができます。これに加えて年2回の賞与支給や、充実した各種手当も完備されているため、経済的なゆとりを感じながら働くことが可能です。「接客や料理は好きだけれど、収入面での不安がある」という方も、同社であれば心配いりません。明確な評価制度のもとで、正当な報酬を受け取りながら、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができます。安定した経営基盤がある上場企業グループだからこそ実現できる、安心の労働条件が強みです。

【年間休日110日】プライベートも大切に

「飲食業は休みが少なく、労働時間が長い」というイメージを覆す、働きやすい環境づくりに力を入れています。同社では年間休日が110日に設定されており、飲食業界の中でも非常に高水準な休日数が確保されています。シフト制での勤務ですが、希望休の取得もしやすく、プライベートの時間や家族との生活も大切にしながら勤務が可能です。また、産前産後休業や育児休業、結婚休暇といったライフイベントに寄り添った休暇制度も完備されています。時短勤務の相談にも応じているため、ライフステージが変化しても長く働き続けることができる安心感があります。仕事での自己実現と、私生活の充実を無理なく両立させたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:336万円~ - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 給与内訳 ┗ 基本給:20.2万円 ┗ 基本固定残業手当:5.6万円(38.7時間分) ┗ 固定深夜労働手当:1.3万円(44.4時間分) ┗ 個別固定残業手当:8,000円(5時間分) ┗ 44.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与あり

仕事内容

- ラーメン店の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 限定ラーメン開発 - スタッフ管理 - 売上管理 - イベント企画など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 ┗ 実働8時間、休憩1時間 - シフト交代制 ┗ 上記時間内での交代勤務 ※勤務地により勤務時間は異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 結婚休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 待遇・福利厚生 ┗ 免許取得支援制度 ┗ 年2回の健康診断 ┗ MVP表彰制度 ┗ ジョブローテーション制度 ┗ 独立・企業支援制度 ┗ スタッフ紹介謝礼制度 ┗ 階級別社内研修制度 ┗ ストレスチェック ┗ 時短勤務OK ┗ 制服貸与 ┗ 社内イベント ┗ 店舗内禁煙 ┗ 多様な割引サービス ┗ 会員限定ECサイトの利用

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 同社では独立・企業支援制度が整っており、実際に多くの社員がこの制度を利用して自身の店舗を出店しています。また、店長候補として仕入れや売上管理、スタッフの育成など、経営に直結するマネジメントスキルを実践的に学べる環境があるため、独立を視野に入れている方にとって最適な成長フィールドです。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 同社には年に4回の昇給チャンスがあり、個人の実績や日々の頑張りがスピーディーに給与や役職に反映される仕組みが構築されています。年2回の賞与支給やMVP表彰制度など、成果を可視化して称える文化が浸透しているため、高いモチベーションを維持しながら上を目指すことができます。

向いていない方

△ 変化の少ない安定したルーティンワークのみを望む方 同社は急成長中の企業であり、新店舗のオープンや限定メニューの開発など、常に新しい変化や挑戦の機会があります。店長候補としての業務も多岐にわたるため、決められた手順の作業だけを黙々とこなしたいという方には、店舗のスピード感や多様な業務への対応が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年に4回も昇給のチャンスがあるため、努力がすぐに給与として還元されるのが嬉しいですね。モチベーションを高く保ちながら仕事に打ち込めています。」 「年間休日が110日あり、シフトの融通も利きやすいため、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間をしっかりと確保できて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、階級別の研修制度が非常に充実しており、店舗運営に必要なマネジメントスキルを一から安心して身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、一都三県を中心にラーメン店やカジュアルイタリアンバルなどの多様な飲食店を展開している急成長中の企業です。東証グロース市場への上場も果たし、今後も次々と新店舗の展開を予定しているため、ポストやキャリアのチャンスが豊富にあります。安定した経営基盤を強みとしながらも、スタッフ一人ひとりの個性を活かしたメニュー開発やイベント企画など、現場主体の店舗づくりを大切にしています。風通しがよく、互いを認め合う温かい社風が、私たちの何よりの自慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に新しい未来を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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