2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する成長中の串カツ専門チェーンにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収31.7万円以上からのスタートが可能で、個人の努力やプロセスを正当に評価する仕組みが整っています。さらに、年間休日は121日で完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートを両立しやすい業界最高水準の労働環境が魅力です。早期に店長やマネージャーへのキャリアアップを目指したい方や、安定した待遇のもとで飲食業界に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日121日でプライベートも充実】

飲食業界では珍しい、完全週休2日制で年間休日121日という抜群の労働環境が整っています。毎週2日間の連休を取得できるため、しっかりと体を休めてプライベートの時間を確保することが可能です。さらに、1店舗に複数の社員を配置する体制をとっており、業務負担が一人に集中することはありません。有給休暇の取得はもちろん、バースデー休暇やリフレッシュ休暇なども用意されています。自分の時間や家族との生活を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が大きな魅力です。

【未経験からスピード昇格が目指せる環境】

全国に1,000店舗の展開を目指して成長を続ける企業だからこそ、昇格のチャンスが豊富に存在します。入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことができる環境です。店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。社内検定への合格や日頃の努力を正当に評価する評価制度があり、社歴に関係なく実力次第で上を目指せます。将来的に独立を視野に入れている方にとっても、のれん分け制度など強力なサポートが得られる最適な環境です。

【安心の複数社員制でチームワーク抜群】

こちらの企業では、店舗の規模に応じて必ず複数の正社員を配置するシステムを導入しています。「店長以外は全員アルバイト」という孤独な状況が発生しないため、スタッフ同士で協力し合いながら店舗運営を行えます。何かトラブルがあった際もすぐに相談できる仲間がいるため、未経験から挑戦する方も安心です。また、運動会や社員旅行といった社内イベントも活発に行われており、他店舗のスタッフや上司との信頼関係を深める機会が豊富に用意されています。風通しが良く、全員で店を盛り上げる一体感を楽しめる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】 ※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回 (前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円 (全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長 (入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長 (入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円 (月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:16:00~0:00 - 土日祝:12:00~0:00 (交代制)

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり:外部講師による講義など、充実した研修で店舗運営のノウハウを基礎から学べます。

休日

- 完全週休二日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本「月・火」「水・木」) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 慶弔休暇・特別休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(月2万円まで) ┗ 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり(育児手当:18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 専門検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 全国展開を推し進めているため新規出店が多く、入社後2ヶ月~1年で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。 - 売上数値だけでなく、日々の努力や店舗運営のプロセスも正当に評価される仕組みが整っています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日は121日あり、毎週2日間の連休を取得してしっかりと休養をとることができます。 - 1店舗に複数の社員を配置する体制をとっているため、個人の業務負担が過度になるのを防ぎ、休日出勤の心配もありません。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 - 複数社員制を採用しており、アルバイトスタッフとも密にコミュニケーションを取りながら店舗を盛り上げることが求められます。 - 他店舗との交流や、社内イベントなどを通じてチームワークを重視して店舗運営を行うため、個人プレーを好む方には馴染みにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは完全週休2日制で連休がしっかり取れるので、家族との時間が増えて本当に嬉しいです。」 「店長だけでなく複数の社員が同じ店舗にいるので、一人で抱え込むことがなく、お互いに助け合える環境が心強いです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っているためスムーズに業務を覚えられ、早期にキャリアアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、全国に多数の店舗を展開し、日本の伝統的な食文化を広める串カツ専門チェーンを運営しています。業界最高水準の働きやすさを追求しており、完全週休2日制や複数社員制の導入により、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。また、努力やプロセスを正当に評価する体制があり、社歴に関わらずスピーディーな昇格や多彩なキャリアパスを描くことが可能です。社内イベントも盛んで、チームワーク抜群の温かい職場であなたも一緒に成長していきませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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