2026/09/24（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県越谷市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が展開する多彩なすしブランドの店舗運営をお任せします。まずは製造や接客からスタートし、徐々に店長を目指していただきます。月収は24万円～33万円を確保でき、賞与年2回など安定した待遇のもとで働ける環境です。残業代は全額支給され、年間休日は充実の111日あります。未経験から一生モノの調理技術を身につけ、将来的に安定基盤のもとで店長へとキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から調理技術を身につけたい方
- お休みを確保して私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日！抜群のワークライフバランス
大手フードサービスグループの一員として、充実した労働環境が整っているのが大きな魅力です。サービス業界では珍しく、年間休日は111日確保されており、週休2日制でしっかりとプライベートの時間を確保できます。育児休暇や介護休暇、各種特別休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる体制です。残業代も全額支給されるため、頑張った分はしっかりと給与に還元されます。仕事とプライベートを両立させながら、安心してキャリアを築ける環境です。
未経験から「手に職」をつける研修とサポート
今回の募集では、すし製造や接客の経験は一切問いません。入社後は基礎から学べる環境があり、鮮魚を捌く技術や切り付け、握り・軍艦などのすし製造技術を一から身につけることができます。もちろん、店舗での接客マナーや運営オペレーションも段階的に習得できるので安心です。資格取得支援として調理師免許の受験料を会社が負担する制度もあり、働きながら一生モノのスキルを身につけることが可能です。未経験からプロへと成長したい方を、会社全体で強力にバックアップしています。
安定したキャリアパスと充実の福利厚生
伝統と革新を重んじる同社では、入社後のキャリアパスが非常に明確です。まずは一般社員としてスタートし、副店長、店長へとステップアップしていくことができます。昇給は年1回、賞与は年2回の機会があり、店長昇格後はさらなる収入アップも狙えます。また、確定拠出年金による退職金制度や各種お祝い金、財形貯蓄など、大手ならではの福利厚生も充実しています。永年勤続表彰では一時金と旅行券が授与されるなど、社員への還元姿勢が非常に強いことも、高い定着率に繋がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理技術を一から身につけたい方 未経験からでも鮮魚を捌く技術やすし製造のノウハウを丁寧に学べる環境があります。 また、調理師免許の受験料を会社が負担する資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルを手に入れることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日111日とお休みがしっかり確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立できます。 東証プライム上場グループの安定した基盤があるため、手厚い福利厚生や退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける制度が整っています。向いていない方
△ 変化やステップアップを望まない方 当社では一般社員から副店長、店長へと段階的にキャリアアップしていける環境を整えています。 そのため、現状維持のみを希望し、管理業務への挑戦や新しい業務の習得に対して消極的な方には、やりがいを感じにくい環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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