2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県野田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
未経験からでも月収21万円～30万円からスタートでき、残業代も1分単位で支給される安心の労働環境が整っています。今回の募集では、店舗運営スタッフとして接客や調理、売上管理やスタッフ育成を幅広く担当していただきます。東証プライム上場グループならではの手厚い研修やキャリアアップの道が開かれています。成長企業の中心メンバーとして活躍したい方や、未経験から店舗経営を学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 安定した環境で長く安心して働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場の強固なグループ基盤
継続的に増収を達成し、黒字経営を維持し続けている極めて安定した企業です。東証プライム上場グループの一員としての確固たる経営基盤があるため、将来を見据えて長く働きたい求職者にとってこれ以上ない安心感があります。国内外への積極的な店舗展開を行っており、新しいポストやチャンスが次々と生まれているのも魅力的なポイントです。店長への昇格はもちろん、その先のキャリアプランも多彩に用意されており、自分の可能性をどんどん広げていけます。安定した大手の基盤がありながら、果敢に成長を続けるアクティブな環境で、自身の力を存分に試してみませんか。
充実の福利厚生と1分単位の残業代支給
働く社員の満足度を第一に考えており、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁の安心した働き方が可能です。また、独身寮や借り上げ社宅制度（自己負担月2万円～）、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い制度が整っています。さらに、育児休暇や介護休暇、配偶者出産休暇といったライフステージの変化に対応できる制度が充実しているのも特筆すべき点です。社員だけでなく、その家族までも大切にする姿勢が各種制度に表れています。
未経験でも安心の研修とクリアな評価
入社後は接客やホール、調理などの店舗における基本業務から丁寧な指導が受けられるため、未経験の方も無理なくスタートできます。業務に慣れてきたら、シフト作成や売上管理などの店舗運営管理を段階的に学んでいくステップアップ方式が採用されています。実力や成果に応じた随時昇給、年2回の賞与支給など、自身の頑張りが直接給与やキャリアとして反映される仕組みが整っているのも強みです。実際に早ければ1年半で店長へ昇格した例もあり、モチベーション高く成長を続けられる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界に挑戦し、スピード感を持って成長したい方 飲食店での実務経験がなくても、最初のステップとして接客や調理の基本業務から段階的に学べる丁寧な研修制度が整っています。また、意欲と成果次第で随時昇給が行われ、早ければ入社から1年半で店長へと昇格できるクリアな評価制度が用意されているため、早期のキャリアアップが可能です。 ☆ 安定した大きな組織の基盤のもとで、安心して長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を持っており、継続的で増収・黒字を維持しているため、安心して長く働ける環境です。さらに、月2万円から利用できる独身寮や、引越し費用の全額補助など、生活を全面的にサポートする福利厚生も他社に類を見ないほどに充実しています。向いていない方
△ 変化がなく毎日同じルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 店舗運営スタッフは接客や調理、数値管理など多岐にわたる業務を担当し、将来的には店長としてスタッフ教育やシフト管理などの多角的なスキルが求められます。そのため、限られた一つの作業のみを静かに繰り返すような働き方を好む方には、この変化の多い環境はあまり向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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