2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都国分寺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手飲食グループが運営する店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時は店舗スタッフとしてスタートし、月収は25万円~25.5万円をご用意しています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も平均月20時間と業界内でもトップクラスに働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、大手ならではの安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 大手企業の安定した環境で挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界最高水準!年間休日116日でしっかり休める

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も万全です。そのため、「飲食業は休みが少なくて体力的に厳しい」というイメージを覆す、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。残業時間も平均月20時間と少なめに抑えられており、無理なく長く働き続けることが可能です。ライフイベントを経ても安心してキャリアを重ねられるため、定着率が非常に高いこともこの企業の大きな自慢となっています。プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて活躍したい方にぴったりの職場です。

昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と充実の手当

昨年度の賞与実績は驚きの5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。各種手当も豊富で、深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当などが完備されています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮も用意されており、遠方からの入社でも初期費用を抑えて生活を始められます。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常を支えるユニークな制度も魅力の一つです。安定した生活基盤を築き、将来を見据えて働きたい人には最適な環境と言えます。

未経験からでも安心の研修と多彩なキャリア

未経験の方でも安心して業務に慣れていける教育プログラムが確立されているため、安心してスタートできます。また、自身のキャリアを申告できる自己申告制度や、やりたい仕事に挑戦できる社内公募制度も存在します。これにより、ストアマネージャーからスタートし、ブロックマネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、本社の管理部門や商品開発など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。東証プライム上場企業ならではの、個々の適性に合わせた成長をサポートする万全の体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手牛めしチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 - 社内公募制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も平均月20時間と少なめなため、仕事と私生活をしっかりと両立させることができます。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や充実の手当が整っており、経済的な安定を得ながら長く健康的に働き続けたい方に最適です。 ☆ 大手企業の安定した地盤でキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定した経営基盤があり、未経験からでも挑戦できる体系的な研修制度が整っているため、ステップアップしやすい環境です。自己申告制度や社内公募制度を通じて、店長からブロックマネージャー、さらには本社の管理部門や商品開発などへ多彩なキャリアパスを描くことができます。

向いていない方

△ スピード感のあるキャリアアップや変化を好まない方 未経験から着実に成長できる教育体制や、実力・希望に応じて多彩な職種へ挑戦できる制度が整っています。そのため、現状維持を望み、新しい業務への挑戦や主体的なマネジメントスキルの習得に興味がない方には、この環境は合わないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、完全週休2日制で年休116日あり、プライベートを本当に大切にできて驚きました。」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、東証プライム上場企業ならではの抜群の待遇があるため、生活設計が立てやすいです。」 「店舗スタッフからスタートして、自分の希望次第で商品開発や管理部門など多彩なキャリアパスへ挑戦できるのが大きなモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の大手飲食グループとして、国内外で多様なブランドを展開しています。創業以来、「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、社員の働く環境の整備にも一切妥協せず、高水準の待遇や福利厚生を用意しています。私たちは、社員一人ひとりの成長と幸せが、より良いサービスの提供に繋がると信じています。 あなたも安定した大手企業の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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