2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都国分寺市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に様々なブランドの飲食店を展開する成長企業にて、接客や調理をはじめ、将来的な店舗マネジメント業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる丁寧な研修制度を整えており、入社時から月収28.5万円～32.5万円という高水準の待遇でお迎えいたします。早期にキャリアを築きたい意欲的な方や、年間休日111日というしっかりとした休日数を確保し、私生活の充実と仕事のやりがいを両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！圧倒的なスピード昇格
同社では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを果たせる環境が整っています。入社後はまず店舗オペレーションを基礎から学び、その後はオペレーション試験と筆記試験をクリアすることで、最短7ヶ月という早さで店長へと昇格することが可能です。店長就任後は、店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなど、裁量の大きな業務をお任せします。実力や成果を正当に評価する風土があるため、入社3年目で5店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し、年収490万円を実現している社員も在籍しています。成長を続ける飲食企業だからこそ、意欲次第でポストを掴み取れるチャンスが豊富にあります。
年間休日111日！飲食業界屈指の働きやすさ
飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では年間休日111日をしっかりと確保しています。週休二日制を採用し、月8～9日間の休みがあるため、仕事の疲れをリフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も用意されているため、旅行に出かけたり、家族や友人との時間を大切にしたりと、プライベートも存分に満喫できます。産前産後休業や育児休業の取得実績もあるなど、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。仕事での成功だけでなく、自身の豊かな暮らしも実現できる理想的な職場と言えるでしょう。
充実の手当と福利厚生で、安心して長く働く
社員が安心して長く活躍できるよう、同社では充実した福利厚生と各種手当を用意しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、会社都合の異動の際には寮社宅を利用できるため、生活コストを抑えて新しい環境でスタートを切ることができます。また、従業員の成長を支えるための社外研修制度は、費用をすべて会社が負担してくれるなど学びの機会も豊富です。さらに、毎日の勤務の楽しみになる食事補助制度があり、美味しい賄いを100円～200円で食べられる点もスタッフから大好評となっています。将来の独立を目指す方を支援する制度や持株会など、長くキャリアを築くにふさわしい制度が満載です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にステップアップしたい方 同社では、未経験からでも最短7ヶ月で店長へ昇格できる独自の試験制度を設けています。また、実力次第でエリアマネージャーなどの重要ポストへ早期に就任することができ、それに伴い給与も大きくアップするため、自身の頑張りをすぐにキャリアや収入に反映させたい方に最適です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 年間休日111日の週休二日制を導入しており、月に8～9日の休日がしっかりと確保されています。夏期や冬期の長期休暇、さらには有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートを犠牲にすることなく、長く健康的に働き続けたい方に向いています。向いていない方
△ キャリアアップや昇格を望まない方 同社は早期の店長昇格やその後のエリアマネージャーへのキャリアアップを推奨する環境が整っています。そのため、昇給やポジションアップを目指さず、変化のないルーティンワークのみを長く続けていきたい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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