2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、ストアマネージャー(店舗運営スタッフ)候補としてご活躍いただきます。スタート時の月収は25万円25.5万円を想定しており、経験を積めば早期のキャリアアップも可能です。完全週休二日制で年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的に店舗管理やマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 早期にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇と手厚いサポートで安心スタート

未経験からでも安心して始められる研修制度やサポート体制がしっかりと整っています。入社後は店舗での基礎的な業務から少しずつ慣れていき、将来的には売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗運営全般を担うストアマネージャーを目指せる環境です。賞与の昨年度実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。さらに、独身寮や食事補助など、生活をバックアップする福利厚生も豊富です。安定した生活基盤を築きながら、長期的に活躍したい方に最適な環境が用意されています。

ワークライフバランス抜群の働きやすさ

飲食業界でありながら、働きやすさを徹底的に追求している点が大きな魅力です。お休みは完全週休二日制が導入されており、年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数がしっかりと確保されています。また、月平均の残業時間は20時間以内と少なく、プライベートの時間や家族と過ごす時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージに変化があっても柔軟に対応できる体制が整っています。心身ともに健康的に働ける理想的な職場環境です。

多彩なキャリアプランで将来も安心

入社後のキャリアパスが非常に明確に整備されています。ストアマネージャーへの昇格はもちろん、その先には複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーといった重要なポジションも用意されています。さらに、社内公募制度や自己申告制度など、自分の意向を会社に伝えて希望するキャリアを形成できるチャンスもあります。努力次第でモデル年収500万円から700万円へと大きくステップアップしていくことが可能です。大手ならではの安定した事業基盤のもと、自分の可能性をどこまでも広げていける、やりがいに満ちたフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、無理なく仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 - 独身寮の完備や、病気やケガの際に月給の一部が支給されるLTD制度など、生活面と健康面の両方からサポートする手厚い福利厚生が整っています。 ☆ 着実にキャリアアップや収入アップを目指したい方 - 入社後はチーフ職からスタートし、将来的には店長やエリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されています。 - 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高水準であり、昇格によってモデル年収500万円、さらに上を目指して高収入を実現できる環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを求めている方 - 店舗の運営スタッフとして接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、売上管理など多岐にわたるマネジメント業務に携わるため、自ら進んで学び新しい業務に挑戦する姿勢が求められます。 - 店舗によって営業時間が異なり、深夜勤務が発生する場合もあるため、毎日決まった時間帯だけで固定して働きたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度の賞与が5.0カ月分と非常に多く、自分の努力がしっかりと給与に還元されるので高いモチベーションを保てます。」 「社員寮や食事補助など生活面でのサポートが充実しており、毎月の出費を抑えられるのがとてもありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、国内外で多数の飲食ブランドを多角的に展開しているグループ企業です。お客様の満足を徹底的に追求するだけでなく、働く社員一人ひとりが安心して活躍できるよう、労働環境の整備や福利厚生の充実に力を注いできました。未経験からでも着実に成長できる研修制度を整えており、本人の希望や適性に応じた多彩なキャリアプランを描くことが可能です。充実したサポート体制のもとで、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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