2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開の有名飲食店チェーンにて、店舗運営スタッフとして接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。給与は業界トップクラスを誇り、未経験からでも月給31.7万円以上、経験者は月給32.7万円以上からのスタートが可能です。複数社員制による完全週休2日制で年間休日は121日あり、プライベートも大切にできます。飲食業界で安定した高収入を得ながら、仕事とプライベートを両立させてスピーディーにキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

完全週休2日制で年間休日121日を確保

同社では業界内でも非常に珍しい「1店舗複数社員制」を採用しています。これにより、店舗に必ず複数の正社員が配置されるため、店長一人に過度な負担が集中することがありません。完全週休2日制を徹底しており、年間休日はたっぷり121日を確保しています。基本的には毎週連休でお休みを取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。サービス業でありながら、家族や友人との時間を十分に大切にできる環境が整っています。安心して長く働き続けられる体制です。

未経験からでも月給31.7万円以上の高待遇

同社は、働く社員への還元を最も重視しています。総合職であれば未経験者であっても月給31.7万円以上からのスタートとなり、経験者であればさらに好条件が提示されます。インセンティブや各種手当、年2回の賞与なども充実しており、早期に高年収を実現することが可能です。実際に入社2年目の店長で年収510万円、入社4年目の上級店長で年収700万円に達している社員も在籍しています。社内検定による昇給制度や業績達成インセンティブなども用意されており、日々の努力が正当に給与に反映される仕組みが構築されています。

スピーディーなキャリアアップが狙える環境

全国展開を積極的に進めている急成長企業だからこそ、昇格のチャンスが豊富に存在します。入社後わずか2カ月から1年という短期間で店長へ昇格することも十分に可能です。また、店舗運営のプロフェッショナルを目指すだけでなく、エリアを統括するマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用した店舗オーナーへの道など、多彩なキャリアパスが用意されています。個人の売上だけでなく、日々の努力や店舗を盛り上げるプロセス自体を評価する風土があるため、成長意欲の高い方にとって、やりがいを感じられる最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
月収:26.1万円~50万円 年収:313.2万円~600万円 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426.0万円~約450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456.0万円~約700.0万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390.0万円~約450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420.0万円~約700.0万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
勤務時間:12:00~1:00 休憩時間:60分 残業時間:平均月30時間 - 平日(月) 17:00~24:00 - 平日(火~金) 17:00~1:00 - 土 12:00~1:00(交代制) - 日祝 12:00~24:00(交代制)

休日

完全週休2日制(シフト制) 年間休日121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本は「月・火」または「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可能(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/UIターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 社内イベント ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から高収入を目指したい方 - 同社では、未経験でも月給31.7万円以上からの高水準スタートが保証されており、早期に経済的な安定を得ることができます。 - 実力やプロセスを正当に評価する仕組みがあり、入社2年目の店長で年収510万円など、若手からしっかりと稼げる環境が整っています。 ☆ プライベートの時間を確保し、長く働きたい方 - 「1店舗複数社員制」によって完全週休2日制が維持されており、年間休日もたっぷり121日確保されているため、無理なく働き続けることが可能です。 - 基本的には毎週連休を取得できるため、旅行などのリフレッシュや、家族や友人との大切な時間をしっかりと充実させることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 - 同社では複数の正社員やアルバイトスタッフと協力しながら店舗運営を行い、社内イベントなども活発なため、周囲との積極的なコミュニケーションが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界でこれほどしっかり休めるとは思っていませんでした。毎週の連休でしっかりリフレッシュできています!」 「未経験からの挑戦でしたが、月給31万円以上の高待遇からスタートできたので、生活に大きな余裕が生まれました。」 「店長昇格やキャリアアップのスピード感が非常に早いため、自分の成長を日々実感しながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上の飲食店を展開する大手チェーンです。多くのお客様に愛される伝統の味を提供し続けており、今後はさらなる店舗展開を目指して成長を続けています。従業員が安心して働けるよう、1店舗に必ず複数の正社員を配置する体制を整え、業界最高水準の労働環境と給与水準を実現しました。売上だけでなく、日々の努力や店舗づくりにおけるプロセスを正当に評価する風土が根付いています。 あなたも、安定した環境で仕事とプライベートを両立させながら、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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