2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵村山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼・和食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを担当するストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円となっており、頑張りに応じて店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも早期に目指せる環境です。年間休日は116日と業界トップクラスの休日数を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度や手厚い福利厚生が整っているため、飲食業界で腰を据えて長く働き、安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日はたっぷり116日用意されています。しっかりと休める環境が整っているため、仕事帰りのプライベートな時間や家族と過ごす週末なども大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら、長期的な目線で安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間もしっかりと確保したい方に、自信を持っておすすめできる職場環境が整っています。

抜群の安定感を誇る充実の福利厚生

東証上場グループならではの手厚い待遇が揃っており、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が魅力です。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、月額1.8万円から利用できる社員寮、店舗メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活をバックアップする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。退職金制度や社内持株会など、将来への備えも万全です。従業員の心からの安心と生活の安定を第一に考えた、充実のサポート体制が強みとなっています。

未経験から早期に成長できるキャリアプラン

未経験からスタートして早期にステップアップできる明確な評価制度と研修プログラムが用意されています。入社後は丁寧な研修で店舗運営の基本から学べるため、未経験の方でも安心して業務に馴染むことができます。ストアチーフからスタートし、将来的にはストアマネジャー(店長)として年収500万円、さらには複数店舗を統括するエリアマネジャーとして年収700万円を目指すことも可能です。実力に応じた早期の昇格チャンスが用意されているため、モチベーションを高く保ちながら、自分自身の成長を実感しつつ働ける環境となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ※各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手有名牛丼・和食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基本(接客・調理など)から丁寧に学べる研修制度が用意されています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度など、個人の成長を支援する仕組みも豊富です。キャリアプランとしては、ストアチーフ候補からスタートし、段階的にストアマネジャー(店長)、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格を目指すことができます。自身のスキルを磨きながら、長期的に活躍できる教育体制とサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 慶弔休暇、特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループとしての強固な経営基盤があり、LTD制度や退職金制度など、将来を見据えた手厚い福利厚生が整っています。さらに、年間休日が116日あり、完全週休二日制のため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境です。 ☆ 目標を持ってステップアップしたい方 実力や成果がしっかりと評価される仕組みが整っており、ストアマネジャーやエリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されています。未経験からでも挑戦できる研修制度が充実しているため、自分の力で着実に成長を遂げたい方に向いています。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたい方 未経験からスタートできる環境ですが、ストアチーフ候補としてアルバイトの管理や数値管理など、店舗運営に関わる多様なスキルを身につけていく必要があります。腰を据えて段階的に成長し、中長期的な視点でキャリアを築くことが求められるため、短期的な収入のみを追求したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修が手厚く、先輩も丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました!」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、家族と過ごす時間が増え、プライベートもとても充実しています。」 「手厚い住宅手当やLTD制度、充実した食事補助などがあり、将来の生活に対しても大きな安心感を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。東証上場グループとしての安定した経営基盤を誇り、従業員一人ひとりが安心して働ける環境整備に力を注いでいます。未経験からでも店長やマネジャーへとステップアップできる教育体制が整っており、あなたの成長を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、多くのお客様に美味しい食事と笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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