2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都武蔵村山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手寿司チェーンにて、調理や接客、売上管理やスタッフ育成といった店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収21万円～30万円からのスタートに加え、残業代は1分単位で全額支給されます。また、有給休暇や全店休業などを合わせた年間休日実績は平均120日以上と、プライベートも大切にできる環境が整っています。将来の安定と成長を両立したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
平均年休120日以上で働きやすさ抜群
飲食業界といえば休みが少ない、労働時間が長いというイメージがあるかもしれませんが、同社ではその常識を覆す環境が整っています。有給休暇や全店休業などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上を誇ります。さらに、深夜の終夜営業はなく、残業も月平均30時間程度と業界内でも少なめです。もちろん残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健康的に長く働き続けられる環境が魅力です。
継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤
同社は東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している超安定企業です。国内外で毎年15～25店舗の新規出店を続けており、その勢いはとどまることを知りません。企業としての成長スピードが非常に早いため、新たなポジションや店長への昇格チャンスが次々と生まれています。この先も長く安心して働ける確固たる経営基盤のもと、自分の可能性を試しながら、大きなキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。
早期に高年収を目指せる評価と研修体制
入社後は店舗の基本業務となる接客や調理の基礎から学べるため、未経験の方も安心です。段階的な研修を通じてシフト管理や教育、売上管理といった店舗運営ノウハウをしっかりと習得できます。また、実力や成果をダイレクトに評価する仕組みがあり、早い段階でのキャリアアップも夢ではありません。実際に店長へ昇格すれば年収621.7万円、さらに複数店舗を管理する役職になれば年収884.2万円を目指すことが可能です。充実の教育体制と夢のあるキャリアパスが用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループの一員であり、創業以来継続的に増収を達成している極めて安定した経営基盤を持っています。業績好調に伴い毎年多くの新規出店を行っているため、将来のポストや店長昇格のチャンスが豊富にあり、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。 ☆ 仕事も私生活もどちらも妥協したくない方 飲食業界でありながら深夜の終夜営業はなく、残業時間も月平均30時間程度に抑えられているほか、残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、有給休暇や全店休業を含めた年間休日実績は平均120日以上となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働けます。向いていない方
△ 一つの作業のみに集中して取り組みたい方 店長候補としての業務は、調理や接客の基礎から始まり、ゆくゆくはシフト作成、売上管理、スタッフの育成など、店舗運営に関わる幅広い業務をマルチに担当します。そのため、ルーティンワークや特定の単一業務だけを黙々と進めたい方には、適性を感じにくい環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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