2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都東大和市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で店舗を展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートするため未経験の方も安心で、月給26.1万円～50.0万円と業界高水準の待遇でお迎えします。複数社員体制を導入しているため、完全週休2日制で年間休日は121日とお休みもしっかり確保できる環境です。早期のキャリアアップを目指して店長やエリアマネージャーへ挑戦したい方や、ワークライフバランスを大切にしながら安定した環境で成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
【年休121日】業界トップクラスの働きやすさ
飲食業界では珍しい、完全週休2日制と年間休日121日を両立している職場です。その秘密は、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を採用している点にあります。「店長一人に負担が集中する」といった状況を防ぎ、休日出勤が発生した際も振替休日を確実に取得できる仕組みが整っています。毎週の連休取得も可能で、プライベートの予定を立てやすいのが大きな魅力です。仕事だけでなく、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかりと大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていける抜群の労働環境が整っています。
未経験から1年以内で店長昇格も目指せる
未経験からでも早期にキャリアを構築できるチャンスが豊富にあります。全国展開を進める大手企業だからこそポジションが多く、入社から2ヶ月～1年程度で店長へと昇格するスタッフも少なくありません。店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや本部スタッフなどへのキャリアパスも用意されており、ご自身の適性や希望に合わせて挑戦できます。売上といった数値実績だけでなく、業務への取り組みやプロセスも正当に評価される仕組みが確立されています。独立支援制度も整っているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方にも最適な環境です。
手厚い各種手当と高水準の給与体系
業界内でも高水準の給与体系を誇り、未経験からでも安定した収入を得ることができます。昇格や手当によって着実に年収アップが狙える環境で、入社2年目の店長で年収510.0万円、入社4年の上級店長で年収700.0万円を達成した事例もあります。また、各種手当も非常に充実しており、18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される育児手当（人数制限なし）や、社内検定の合格に応じた手当などがあります。働く社員だけでなくその家族の生活までしっかりと支える姿勢が、手厚い福利厚生のラインナップからも伝わってきます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを果たしたい方 全国に多数の店舗を展開しており、新規出店に伴うポストが豊富にあるため、入社2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことができます。また、売上などの数字だけでなくプロセスや日頃の努力も正当に評価する仕組みがあるため、意欲次第でスピーディに昇進できる環境が整っています。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 1店舗あたりに複数の正社員を配置する体制をとっているため、飲食業界でありながら完全週休2日制で年間休日121日という高い休日数を実現しています。休日にしっかり連休を取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗の盛り上げやお客様への接客、アルバイトスタッフとの関係構築など、周囲と密にコミュニケーションをとる業務が中心となります。そのため、チームで協力することや人と接することが苦手で、個人完結型のシンプルなルーティンワークのみを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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