2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都東大和市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手有名うどんチェーン店にて、店舗運営やアルバイトの採用・育成、シフト管理などをお任せします。未経験からでも月収24万円以上が可能で、賞与も年2回支給されるなど、安定した収入を得られる環境です。また、年間休日が110日あり、多くの店舗が22:00にはクローズするため、プライベートとの両立もしっかり図ることができます。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスも整っており、安定した企業グループで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定性

同社は、東証プライム上場グループの一員として、全国に知名度の高い飲食ブランドを多数展開しています。グループ全体で4,000名を超える従業員を擁し、業界内でも圧倒的な規模と安定した経営基盤を誇っているのが強みです。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気の高まりも追い風となり、業績は非常に好調に推移しています。未経験からでも安心して飛び込める充実した研修制度や、家族手当、住宅サポートなどの福利厚生が非常に充実している点も魅力です。腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の安心環境が整っています。

未経験から早期のキャリアアップが可能

入社後は、店舗運営の基本から丁寧に学べるため、飲食業界や接客業が未経験の方でもスムーズにスタートできます。アルバイトの採用や育成、シフト調整など、段階を踏んでマネジメントスキルを身に付けられる環境です。昇給・昇格のチャンスが豊富に用意されており、入社から数年で上級店長やエリアマネジャーへとキャリアアップした実績も多数あります。実際に、入社4年目の27歳で年収480万円、入社5年目の30歳で年収570万円に達している先輩社員も在籍しています。頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の成長を実感し続けられます。

無理なく働ける!充実のワークライフバランス

飲食業界といえば「休みが少ない」「夜遅い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその心配はありません。年間休日は110日確保されており、シフト制でプライベートの予定に合わせて無理なく休日を取得することができます。さらに、ほとんどの店舗が夜22:00にはクローズするため、深夜に及ぶ過度な残業が発生しにくい仕組みです。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられます。仕事も私生活も妥協せず、バランスよく両立させたい方に最適な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 備考: ┗エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ┗以下のエリアの範囲内で転勤があります。 - モデル年収例(賞与含む): ┗400万円:入社2年目、25歳・店長職(月給25万円) ┗480万円:入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) ┗570万円:入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円、賞与)

仕事内容

全国に展開する大手有名うどんチェーン店での店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日の実働平均時間:8時間 ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします!

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(社宅手配あり) - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を規定支給 - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - まかない制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(会社都合の転勤の場合)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤と充実した福利厚生が整っているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。また、年間休日が110日確保されているほか、多くの店舗が22:00にクローズするため、無理のないペースで働き続けることが可能です。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップを目指したい方 充実した店舗研修プログラムが用意されているため、飲食業界や接客マネジメントの経験が一切ない方でも一からスキルを身に付けられます。さらに、実力や成果が正当に評価される仕組みがあり、入社から数年で店長やエリアマネジャーへ早期昇格した実例も豊富に存在します。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを好む方 店舗の運営管理においては、日々の接客だけでなく、アルバイトスタッフのシフト調整や採用・育成、売上管理など、多角的な業務に主体的に関わることが求められます。そのため、指示された単一の作業だけを黙々と繰り返す働き方を希望する方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループならではの安定した経営基盤があり、将来への不安なく働けています。」 「年間休日が110日あり、店舗も22:00に閉まるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、スムーズに店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国に多数の店舗を展開する大手飲食企業です。長年にわたり培ってきたノウハウと強力なブランド力を背景に、国内外で安定した成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、住宅サポートや各種祝金など、業界トップクラスの福利厚生制度を完備しています。また、明確な評価基準を設けており、年齢や社歴に関わらず実績に応じて早期にキャリアアップできる環境です。あなたも、確かな安定性と成長性のある当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。