2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都練馬区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手フードサービスチェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担当するストアチーフ候補の募集です。入社時の月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、店舗マネジャーやエリアマネジャーへの昇格により、さらなる高収入も実現可能です。年間休日はしっかりと116日確保されており、深夜手当や引越代全額支給、食事補助といった充実のサポート体制も整っています。仕事もプライベートも両立させながら、腰を据えてマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も充実できる環境
この会社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界でありながら、年間休日は116日しっかりと確保されており、完全週休2日制が導入されています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめ。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してキャリアを築いていくことができます。
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。自己負担わずか月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際も安心なLTD制度など、生活を支える制度が非常に充実しています。引越代の全額支給や各種手当も用意されているため、遠方からの転職でも初期費用を抑えてスムーズに新生活をスタートできます。安定した生活基盤のもとで仕事に専念したい方に最適な職場です。
明確なキャリアパスと評価制度
未経験からスタートしても、実力次第で早期にステップアップできる環境が整っています。ストアマネジャー（店長）へと昇格すれば年収500万円、さらに複数の店舗を統括するブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、明確なモデル年収が提示されているのが特徴です。自己申告制度や社内公募制度も導入されているため、自身の望むキャリアを主体的に描き、挑戦していくことが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されているため、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理のノウハウを学ぶことができます。また、明確な評価制度とキャリアパスがあるため、自身の努力次第で早期にストアマネジャー（店長）などへステップアップし、着実に成長を実感できます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日116日の完全週休2日制に加え、月平均の残業時間は20時間以内と、飲食業界のなかでも抜群に働きやすい環境です。さらに、安価で利用できる社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍できます。向いていない方
△ 変化の少ないルーティンワークを好む方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、店舗の数値管理など多岐にわたる業務を日々並行して進める必要があります。毎日同じ作業だけを繰り返す仕事ではなく、自ら進んで店舗の課題を見つけ、状況に応じた柔軟な対応が求められるため、変化の少ない固定的な業務だけを求めている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
