2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都練馬区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する安定企業にて、未経験からでも月給31.7万円以上でお迎えする店舗運営スタッフの募集です。接客や調理からスタートし、将来的には店舗管理や早期の店長昇格も目指せる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は121日あり、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。1店舗に必ず複数の正社員を配置する体制があるため、未経験からチームで安心して成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
- プライベートも大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】完全週休2日制で私生活も充実
飲食業界では珍しく、年間休日は121日を確保しています。完全週休2日制で、基本的に毎週月火や水木といった2連休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する『1店舗複数社員制』を採用しているため、業務負担が特定のスタッフに集中することはありません。店長だけが正社員で孤立するような状況もなく、チームで協力し合いながら無理なく働ける環境が整っています。休日に万が一出勤が発生した場合でも、振替休日がしっかり取得できるため安心です。仕事も私生活もどちらも妥協せずに、長く安心して活躍し続けられる理想的な職場環境が用意されています。
【未経験でも月給31万円超】早期の店長昇格も可能
未経験者であっても総合職であれば月給31.7万円以上からのスタートが可能で、業界内でも高い給与水準を誇っています。入社後2ヶ月から1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富に用意されており、プロセスや努力を正当に評価する社風です。店長へ昇格した後は、SVや本部スタッフへのキャリアパス、さらには独立支援制度を活用した店舗オーナーとしての独立など、多彩な未来が広がっています。年齢や社歴に関わらず、頑張りがしっかりと収入や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せるのが特徴です。成長を実感しながら、高収入と理想のキャリアの両方をスピーディーに手に入れられます。
育児手当や祝い金など、手厚い福利厚生が充実
働く社員だけでなく、その家族も大切にするための手厚い制度が整っています。特に18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される育児手当は、支給人数に制限がなく、子育て世代にとって非常に心強い制度です。その他にも、結婚祝い金や出産祝い金、規定に基づいた引越し補助など、生活の節目をサポートする各種手当が揃っています。また、独自の検定制度による能力手当や全社目標達成時のインセンティブなど、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みも魅力です。退職金制度や食事補助、U・Iターン支援などもあり、安定した生活基盤を築きながら、長期にわたって腰を据えて活躍できる安心の待遇が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からスピーディーに成長し、キャリアアップしたい方 - 入社後2ヶ月～1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。 - 実力やプロセスを正当に評価する社風があり、社内検定の合格などで着実に昇進・昇給を実現できます。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立させたい方 - 完全週休2日制で年間休日が121日あり、しっかり体を休めながら働くことが可能です。 - 1店舗複数社員制を導入しているため、業務負担が分散され、無理のない働き方が実現できます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなすことだけを望む方 - 接客を通じて店舗を盛り上げたり、アルバイトスタッフと良好な関係を築くチームワークが求められる仕事です。 - 将来的には店舗運営や管理業務も担うため、他者とのコミュニケーションや協調性を大切にできない方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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