2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食グループの店舗にて、調理や接客、店舗マネジメントをお任せします。未経験スタートでも月収23万円~33万円が可能で、個人の頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。さらに、年間休日は121日と業界高水準の休日数を誇り、完全週休2日制で毎週2日間の連休を取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。育児手当など家族を支える制度も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 未経験からキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥330,000
勤務地

【年間休日121日】しっかり休める環境

飲食業界では珍しい、年間休日121日を実現している企業です。完全週休2日制を導入しており、基本的に「月火」や「水木」といった2連休を取得できるため、生活リズムを整えやすいのが魅力です。さらに、有給休暇の取得はもちろん、誕生月に休めるバースデー休暇や、年間12日間のリフレッシュ休暇など、プライベートを充実させるための休暇制度が多数用意されています。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。

家族も安心の充実したサポート体制

働くスタッフだけでなく、その家族も大切にするための充実した福利厚生制度が整っています。なかでも特徴的なのが育児手当で、18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給されます。さらに、結婚祝い金や出産祝い金などのライフステージに合わせた手当も充実しています。手厚い家族サポートがあるため、将来を見据えて長く安定して働きたいという方にとって、これ以上ない安心の環境が用意されています。そのほか、引越し補助制度や食事補助、独立支援制度など、生活とキャリアの両面を支える多彩な制度が揃っています。

充実の研修と明確なキャリアパス

入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、段階的に店舗運営や管理業務へとステップアップしていきます。外部講師による講義などの充実した研修制度が用意されているため、飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。また、評価基準が明確であり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。店舗展開を積極的に行っている大手グループだからこそ、新店舗の立ち上げに関わるチャンスや、マネジメント職への早期登用など、自身の成長に合わせた多彩なキャリアパスを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥330,000
- 年収:276万円~396万円 - 月収:23万円~33万円 - 賞与:年2回 - 未経験者 ┗月給23.2万円~25万円、業績賞与年2回、各種手当 ┗※上記には、固定残業代(4.8万円~5.1万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 - 飲食経験者 ┗月給26万円~27.9万円、業績賞与年2回、各種手当 ┗※上記には、固定残業代(5.3万円~5.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 - 飲食マネジメント経験者 ┗月給28万円~33万円、業績賞与年2回、各種手当 ┗※上記には、固定残業代(5.7万円~6.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

仕事内容

人気の串カツ専門店にて、店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【基本的な店舗運営業務】 - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 1:00
- 勤務時間:10:00~翌1:00 - 残業時間:平均月30時間 - シフト制、実働8時間 【平日】 - 15:00~翌1:00 - 10:00~24:00 【土日祝】 - 11:00~翌1:00 ※勤務時間は配属店舗により1時間~2時間程度前後することがあります。 ※シフトは、終電を考慮のうえ決定します。

休日

- シフト制 - 完全週休2日制(毎週2連休が基本です。例:「月火」「水木」など) - 年間休日:121日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得実績あり!) - バースデー休暇(誕生月は1日お休みが取れます!) - リフレッシュ休暇(年間12日間) - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 免許取得支援制度あり 【各種制度・手当】 - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで。車、バイク、自転車通勤可。ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 引越し補助(規定あり。U・Iターン歓迎) - 社内検定制度(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度、のれん分け制度 - 各種イベント、サークル(社員旅行、運動会など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で、基本的に「月火」「水木」といった連休を取得できる環境が整っています。年間休日も121日と非常に多いため、しっかりと体を休めながら働くことができます。 さらに、バースデー休暇やリフレッシュ休暇など、有給休暇以外にも休みを取得しやすい多彩な制度があり、趣味や家族との時間を十分に楽しむことが可能です。 ☆ 安定した企業で長く活躍したい方 大手飲食グループの安定した経営基盤があり、育児手当や慶弔見舞金、退職金など、手厚い福利厚生が整っています。将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 未経験からでも店長候補として活躍できる研修制度や、頑張りに応じた昇給・キャリアアップ体制が明確に用意されているため、腰を据えて成長していくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗スタッフとして、常にお客様への接客やアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションが求められます。チームワークを重視しながら、和気あいあいと店舗を盛り上げていく仕事であるため、個人プレイで静かに業務を行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、前職の飲食企業に比べて圧倒的に休みが増えました。連休も取れるので、家族旅行にも行けるようになって大満足です。」 「子どもが生まれてから、育児手当で毎月サポートしてもらえるのが本当にありがたいです。人数制限もないので、家族をしっかり養っていくことができます。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が充実しているので不安なく店舗業務を覚えられました。頑張りがそのまま評価されて、早期にキャリアアップできるのもやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンを運営しています。安定した経営基盤を誇り、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。飲食業界内でもトップクラスの休日数や、充実した各種手当を整えることで、仕事とプライベートの好循環を実現しています。未経験からでも挑戦できる明確な評価制度と手厚い教育体制があり、あなたの成長を会社全体でバックアップします。 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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