2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補を募集しています。未経験からでも安心してスタートでき、月収は23.5万円~25.5万円からのスタート。年間休日116日、賞与昨年度実績5.0ヶ月分と、プライベートと収入の両立が図れる環境が整っています。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方に最適な職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定基盤で仕事と休みを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!充実のワークライフバランス

飲食業界では珍しく、同社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保。プライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられるのが大きな魅力です。病気やケガで働けなくなった場合に備えるLTD制度など、独自の充実したサポート体制も万全です。

未経験から成長できる万全の研修と評価

未経験からでも安心してキャリアをスタートできるよう、同社では体系的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されています。入社後は店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメントまでを段階的に学べる環境です。また、自己申告制度や社内公募制度も存在し、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦することが可能です。ストアマネジャーから、複数店舗を統括するブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと着実にステップアップできます。実際に、未経験からスタートして早期に店舗の責任者へ昇格した社員も多く活躍しています。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が非常に手厚いことも同社の大きな強みです。例えば、自己負担額が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始める方にも安心のサポートがあります。また、引越し代の全額支給や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度も、日々の生活を支える嬉しいポイントです。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当など、確かな待遇が用意されているため、安心して将来を描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や各種数値管理を幅広く担当していただきます。 - 接客や調理業務 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理 - 店舗の売上管理・コスト管理など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮完備 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部店舗不可 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日116日の完全週休二日制を導入しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。また、病気やケガなどで働けなくなった際の収入を一部サポートするLTD制度を導入しているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 月収23.5万円~25.5万円からのスタートに加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が支給されるため、努力が直接収入に反映されます。さらに、ストアマネジャー(年収500万円)からブロックマネジャー(年収600万円)などへの明確なキャリアパスが用意されており、着実な年収アップを目指せます。

向いていない方

△ 日勤のみでの勤務を希望される方 同社では、配属店舗の営業時間に応じてシフト勤務となるため、深夜帯の勤務が発生する場合があります。日勤固定など、勤務時間が一定の環境で働きたいと考えている方には、スケジュール管理が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日と多く、完全週休二日制なので、前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増えました!」 「自己負担月2万円程度で住める社員寮や、1食350円の食事補助など、生活面でのサポートがとても手厚いです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や自己啓発プログラムが充実しており、安心して店長を目指すことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に複数の外食ブランドを展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様に満足いただける美味しさとサービスを提供し続け、現在では国内のみならず海外へも積極的に事業を拡大しています。未経験からでも店長やマネジャーへとステップアップできる明確なキャリアプランを用意しており、個人の成長を全力で支援しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、各種手当や独自のLTD制度など、業界トップクラスの福利厚生を整備しています。 あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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