2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都国分寺市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名フードチェーンにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からスタートでき、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。飲食業界で安定したキャリアを築いたい方や、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定したキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実のプライベートと高い労働環境の維持
飲食業界では珍しく、休日が充実している点が大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間以内となっており、無理のない働き方が可能です。サービス業でありながら、個人の時間や家族との時間を大切にできる環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの各種制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度設計が魅力です。プライベートを充実させながら仕事にも全力で取り組みたいという方に、自信を持っておすすめできる職場環境がここにあります。
手厚い給与体系と明確なキャリアパス
未経験からスタートしても、安定した収入を得られる給与設計が特徴です。月給は23.5万円～25.5万円となっており、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と高い水準を誇ります。明確な評価制度が導入されており、ステップアップに伴って給与も確実に向上する仕組みです。実際に、店長へ昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーになれば年収600万円、エリアマネジャーになれば年収700万円と、具体的な目標を持ってキャリアを築いていくことができます。
安心して長く働ける充実の福利厚生制度
働く社員とその家族を支えるための、手厚い福利厚生が多数用意されています。月額1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、新生活もスムーズに始められます。また、自己負担を抑えて毎日の食事を楽しめる食事補助制度など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に給与の一部が支給される制度など、将来の不安を解消する仕組みも導入されています。充実したサポートのもとで、安心して新しいスタートを切ることができる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生制度が整っており、月々の負担を抑えられる社員寮や食事補助など、生活を支えるサポートが豊富です。さらに、年間休日116日や残業月平均20時間以内といった優れた労働環境が維持されているため、無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 頑張りがしっかりと収入に直結することを望む方 昨年度の賞与実績は5.0カ月分と高い水準であり、日頃の貢献度や成果が経済的なゆとりとして還元される仕組みが構築されています。また、キャリアパスが非常に明確であり、ブロックマネジャーへ昇格することで年収600万円以上の高収入を早期に実現することが可能です。向いていない方
△ 完全に一人の力だけで完結する仕事を望む方 店舗の運営にあたっては、多くのアルバイトスタッフの管理や採用、店舗での接客業務など、他者と円滑にコミュニケーションを図ることが求められます。そのため、チームで協力することや、人をまとめていく役割を担うことに関心がない場合、業務において難しさを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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