2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府高石市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せするストアマネージャー候補の募集です。ご入社時はチーフ職として、月収25万円~25.5万円からのスタートとなります。充実した研修制度や段階的なサポート体制が整っているため、未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。また、年間休日は116日あり、残業も平均月20時間と少なめ。仕事とプライベートを両立させて、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの安定性と手厚い福利厚生

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンならではの、非常に充実した福利厚生が魅力です。自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を経済的に強力サポートする制度が揃っています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部を補償する制度もあり、一生モノの安心を手に入れることが可能です。昨年度実績5.0カ月の高水準な賞与や退職金制度も用意されており、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。安心の経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていきませんか。

プライベートも充実できる良好な労働環境

飲食業界のイメージを一新する、ワークライフバランスに配慮された就業環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日をしっかり確保。残業は平均月20時間程度と少なめで、日々の仕事が終わった後の時間や休日を自分の趣味、また家族との大切な時間に充てることができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整備されており、ライフステージの変化に柔軟に対応できるのも強みです。無理のない勤務スケジュールにより、心身ともに健康的な状態で、モチベーションを高く保ちながら日々の店舗運営に取り組むことができます。

未経験から段階的に成長できる明確な道筋

入社後はチーフ職としてのスタートですが、体系的な研修制度を通じて段階的にステップアップしていける環境です。店舗での接客や調理、基本的な業務から始め、アルバイトの採用や育成、シフト管理、店舗の売上・数値管理へと、徐々にマネジメント業務を学んでいけます。マニュアルが完備されており、先輩社員の丁寧なフォローもあるため、未経験でも心配はいりません。自己啓発を支援するプログラムや社内公募制度など、主体的なキャリアアップを後押しする制度も豊富です。将来的には店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへと昇格することで、年収700万円を目指すことも十分に可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※金額はあくまで目安です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 ご入社時はチーフ職として、まずは基礎からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの採用、育成、管理 - シフト管理および作成 - 売上やコストなどの数値管理および店舗運営のマネジメント

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理、マネジメント手法を学べる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇(介護休業、育児休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長くキャリアを築きたい方 充実した各種福利厚生や退職金制度、手厚い社会保険が完備されており、自己負担月1.8万円~2.2万円の社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など生活サポートも抜群です。病気やケガで働けなくなった場合にも月給が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も平均月20時間と非常に少なく管理されています。仕事のパフォーマンスを高めながら、プライベートの時間も十分に確保できるため、健康的に無理なく働き続けたい方に適しています。

向いていない方

△ 土日休みの固定勤務を強く希望する方 シフト制での勤務となり、営業時間は店舗によって異なるため、毎週末や決まった曜日に固定で休みを取ることは難しい環境です。スケジュールを一定に保つことを最優先したい方にとっては、生活のリズムを合わせづらいと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担月2.2万円以下で住める社員寮や食事補助があるため、生活コストが驚くほど抑えられます。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少なくプライベートも思い切り楽しめています。」 「店長、ブロックマネジャーへと昇格するにつれて、着実に給与アップできる明確なキャリアアップが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で複数ブランドの和食やステーキ、牛丼チェーン等を幅広く多角展開している大手飲食チェーン企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、徹底した店舗のクオリティ管理と安定したサービスを提供し続け、確固たる地位を築いてきました。盤石な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成できるよう、業界トップクラスの充実した福利厚生制度や研修制度、クリーンな労働環境を整えています。 あなたも、この安定した環境のなかで、一歩ずつプロのストアマネージャーへの道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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