2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府堺市西区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開し、急成長を続ける大手フードサービス企業にて、店舗の顔となる調理や接客、さらには売上管理などの運営業務をお任せします。丁寧な教育カリキュラムが整っており、未経験からでも月収20万円～35万円の安定収入を得ながら挑戦できる環境です。年に3回の昇給チャンスを設けているため、スピーディーなキャリアアップと収入向上を実現できます。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。明確な評価基準のもとで、正当に評価されながら自身の可能性を広げたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 努力が給与に直結する環境を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年に3回もの昇給・評価のチャンスがあります
こちらの企業では、社員のモチベーションを高く保つための評価制度が非常に充実しています。特に注目すべきは、年に3回も設けられている昇給のチャンスです。日々の努力や店舗での成果がスピーディーに給与へと反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。実際に入社3年目で店長へと昇進し、年収400万円を達成した先輩社員も在籍しています。さらに残業手当は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。頑張った分だけしっかりと収入に還元される仕組みが、社員の安心感とやりがいにつながっています。
未経験からプロを目指せる体系的な教育制度
接客や調理の経験がない方でも安心して挑戦できるよう、同社では段階的な教育制度を整えています。入社直後の新人社員研修から始まり、店舗運営の基礎を学びます。さらに次世代店長研修や新人店長研修など、キャリアの節目ごとに合わせた体系的なプログラムが用意されているため、迷うことなく成長していくことが可能です。実際に活躍している多くのスタッフが未経験からのスタートであり、教育体制の質の高さが証明されています。誰もが着実にステップアップしていける環境が整っているため、異業界からの転職者も多数活躍しています。
家族手当など長く働き続けられる充実の環境
安定した経営基盤を背景に、社員が長期的に安心して働ける福利厚生が充実していることも大きな魅力です。社会保険の完備はもちろんのこと、通勤手当の全額支給に加え、扶養一人あたり月5,000円が支給される家族手当も用意されています。こうした手厚いサポートにより、結婚や育児などのライフイベントを経ても、腰を据えて長く活躍する社員が多いのが特徴です。また、冬期休暇や育児休暇、介護休暇など、プライベートを大切にしながら働ける休日制度も整っています。仕事での活躍を支える充実の待遇が、高い定着率を実現しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果が評価に直結する環境で働きたい方 同社では年に3回の昇給チャンスがあり、日々の努力や店舗での実績がスピーディーに給与へと反映されます。 入社3年目で店長に昇進し、年収400万円を達成した事例もあり、高いモチベーションを維持して働けます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社時の新人社員研修から、店長、エリアマネージャーを目指すための各種研修まで、体系的なカリキュラムが整っています。 飲食業界の経験がない方でも、段階を追ってプロの店舗運営スキルを身につけることが可能です。向いていない方
△ 変化やスピード感のある環境が苦手な方 年に3回の昇給チャンスやキャリアアップの研修があり、成長意欲の高いメンバーが多く活躍しています。 日々の業務習得や店舗運営のスキルアップを求められるため、変化の少ない安定した定型業務のみを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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