2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府高石市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が展開する多彩な飲食店において、接客や調理、売上管理、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。店長候補として経験を積みながら、将来的には店舗づくりを主導する役割を担っていただきます。給与は月収27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定します。年間休日は118日と業界内でも高水準であり、各種手当や充実した福利厚生が整っているため、仕事とプライベートを両立させながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートの充実を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実可能

飲食業界でありながら、お休みが充実している点が大きな魅力です。年間休日は118日(月9日~11日)が確保されており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。有給休暇の取得はもちろん、育児サポート休暇や介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も整備されています。シフト調整による休日確保も可能なため、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと楽しむことができます。「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」と悩んでいた方にとって、腰を据えて長く働ける理想的な環境がここにはあります。

大手ならではの充実した手当と安心の福利厚生

東証プライム上場企業のグループという抜群の安定感のもと、充実した待遇が用意されています。住宅手当や家族手当などの生活をサポートする各種手当が完備されており、将来を見据えて働ける環境が整っています。具体的には、最大2.5万円の住宅手当や、子供1人につき最大1万円が支給される子供手当などがあり、ライフステージの変化にも安心です。さらに、転勤時の引越し費用全額負担や借上社宅制度、確定拠出年金制度など、生活基盤を支える制度がこれでもかと網羅されています。福利厚生の充実は、社員が安心して長く活躍し続けるための同社のこだわりです。

未経験から成長できる明確なキャリアステップ

入社後は、一人ひとりのスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。現場での実務を通じて、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ教育など、店舗運営に必要なノウハウを体系的に学ぶことができます。将来的には店長候補として店舗運営をお任せしますが、キャリアパスが非常に明確なため、目標を持って成長できるのが特徴です。また、資格取得支援制度やインセンティブ表彰制度など、個人の努力や成果をしっかりと評価し、ステップアップを強力に後押しする体制が整っている点も大きな強みと言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店において、店舗運営全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など 入社後は、スキルや経験に合わせた業務からスタートしますのでご安心ください。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日~11日休暇) - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ┗看護休業 - 介護休暇 ┗介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助あり) - 財形貯蓄制度(財形) - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金あり) - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 転勤時の引越し費用は会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤の中で長くキャリアを築きたい方 同社は大手外食グループに属しており、非常に強固な経営基盤を有しています。そのため、不安定な業界情勢に左右されることなく、腰を据えて長期的なキャリア形成に臨むことができます。 また、住宅手当や子供手当といった充実した手当や、借上社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生が整っているため、結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても安心して働き続けることが可能です。 ☆ 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 飲食店勤務でありながら、年間休日118日(月9日~11日休)と、業界トップクラスの休日数を確保しています。しっかりと休息を取りながら働けるため、心身ともに余裕を持った勤務が実現できます。 さらに、育児サポート休暇などの各種休暇制度も充実しており、家族との時間や趣味の時間をしっかりと優先できる環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に集中することだけを希望する方 店舗運営全般を担当するため、お客様への接客はもちろん、アルバイトスタッフの教育やシフト調整、チームでの協力が必要不可欠です。周囲とのコミュニケーションを避け、個人完結の作業のみを好む方には向いていません。 また、店長候補として店舗の課題解決や販促企画などにも携わるため、自発的な行動や他者との関わりを求められる環境にストレスを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職の飲食店勤務の時と比べて、家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「住宅手当や子供手当が手厚く、大手のグループ企業ならではの安定した生活基盤を手に入れられました。」 「未経験スタートでしたが、丁寧な研修や明確なキャリアパスのおかげで、スムーズに成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩な飲食ブランドを全国に展開している企業です。多くの直営店を運営し、たくさんのお客様に美味しい食事と心地よい空間を提供し続けています。大手グループならではのスケールメリットを活かした安定した経営環境のもと、従業員の誰もが安心して長く活躍できる制度を整えています。私たちは、一人ひとりの挑戦を歓迎し、努力を正当に評価する風土を大切にしています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に理想の店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。