2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、店舗運営や数値管理、アルバイト採用・育成などを担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と安定した収入を得られる環境です。また、年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

昨年度賞与実績5.0カ月分の高待遇!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を誇る企業です。待遇面の充実度が非常に高く、月給に加えて昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっています。店長へ昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーなどのキャリアアップで年収700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度が整っているため、社歴に関わらず個人の頑張りがしっかりと給与やポジションに反映されます。また、深夜手当や単身赴任手当など、各種手当も豊富に用意されています。安定した収入を得ながら、着実にステップアップしていきたい方に最適な環境が整っています。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されています。ライフステージの変化に合わせた働き方が可能なため、プライベートを大切にしながら長く活躍する社員が多数在籍しています。また、残業時間も月平均で20時間以内とコントロールしやすい環境です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間や家族との時間も大切にできる職場で働いてみませんか。

充実の福利厚生と安心の研修制度

手厚い福利厚生も魅力の一つです。自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代の全額支給や退職金制度、さらには病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度など、万全の生活サポート体制が整っています。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助もスタッフに大人気です。充実した研修制度や自己啓発プログラムも用意されているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートすることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗※昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:8時間(実働8時間、休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗自己啓発マネジメントプログラム制度などの充実した研修制度を用意しています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長期的なキャリアを築いたい方 業界トップクラスの安定した経営基盤があり、将来にわたって安心して働き続けられます。 店長候補からエリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、有給や各種休暇も取得しやすい環境です。 残業時間も月平均20時間程度に抑えられているため、自分の時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成やチームでの協力が不可欠です。 お客様への丁寧な接客や、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進める必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0カ月分も支給され、生活面での大きな安心に繋がっています。」 「週休二日制でしっかり休めるので、趣味の時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。」 「自己負担月2万円程度で住める社員寮や引越代支給など、サポート制度が充実していて助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手飲食チェーンとして、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛されるメニューを提供しています。私たちは、お客様の満足を第一に考えるとともに、働く従業員が物心両面で満たされる環境づくりを徹底してきました。充実した各種研修制度や、病気やケガの際のLTD制度、社内公募制度など、長く安心して働ける仕組みを整えています。安定した基盤のもと、新しい一歩を踏み出してみませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。