2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気焼肉チェーン店の店長候補として、接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。丁寧な教育体制が整っており、未経験からでも月収22万円~31万円を手にしながら、着実にステップアップしていける環境です。当社では、年間休日が飲食業界でも高水準の113日あり、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇も用意されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店のプロを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

休日が多くプライベートも大切にできる環境

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に多く設定されているのが大きな魅力です。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されているため、旅行に出かけたり実家に帰省したりと、プライベートの時間をしっかりと確保できます。残業代は全額支給され、サービス残業は一切ありません。シフト管理も徹底されているため、無理なく健康的に働き続けることができる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同じくらい大切にしたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

未経験から最短1年で店長へ昇格可能!

同社では、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な教育体制を整えています。まずは接客や調理などの基本業務から始め、少しずつ売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントを学んでいけるため、着実なステップアップが可能です。実力や意欲が正当に評価される仕組みがあり、最短1年で店長への昇格を果たした社員も在籍しています。もちろん、焦らずに2~3年かけてじっくりと業務を身につけることも歓迎されるため、自分のペースに合わせて成長できます。自らの手で店舗を盛り上げていく面白さを、ぜひ体感してください。

多様なキャリアを描ける自己申告制度

店長として活躍した後のキャリアパスが非常に豊富なのも、同社ならではの特徴です。年に一度、今後のキャリアや異動に関する希望を会社に直接伝えることができる「自己申告制度」が設けられています。これにより、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進はもちろん、本部スタッフへの異動や、新規事業の立ち上げメンバーへの挑戦など、個々の希望に応じた柔軟なキャリアプランを描くことができます。一つのブランドに留まらず、多様な飲食業態を展開している企業だからこそ、飽きることなく長く情熱を持って働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月収:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

有名焼肉チェーン店での店舗運営業務(店長候補)をお任せいたします。まずは一般社員からスタートし、実地でオペレーションを学びます。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務(お客様のご案内、オーダー受付、料理の提供など) - キッチン業務(簡単な調理、盛り付けなど) - 店舗マネジメント業務(売上管理、アルバイトの採用・育成、シフト作成など) 【入社後のキャリアステップ】 実務を通じて業務を習得し、店舗運営の能力が身についた段階で店長へ昇格します。店長への昇格期間は平均2~3年(最短1年)です。また、年に1回、キャリアプランや異動希望を申告できる「自己申告制度」を設けており、自身の目指すキャリアを築きやすい環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00の間でシフト制(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】(休憩各60分) - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートします。店舗での実地研修を通じて、接客や調理などのオペレーションを基礎から学んでいただきます。仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成や指導、シフト管理など、店舗運営に必要なマネジメント業務を少しずつお任せしていきます。店舗を任せられる能力が備わったと認められれば、店長に任命されます。店長への昇格期間は平均2~3年ですが、早い方であれば最短1年で店長へとキャリアアップすることが可能です。

休日

- シフト制(月8~9日休み) - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与・最高20日まで) - リフレッシュ休暇(年8日・半年に1回4連休を取得可能) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅あり(単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 同社では飲食業界では高水準の年間休日113日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、旅行などのリフレッシュの時間を定期的に確保して働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 丁寧な実地研修が用意されており、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。また、実力を正当に評価する風土があるため、やる気次第で最短1年での店長昇格や、その先の多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

向いていない方

△ 1人だけで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営の仕事は、多くのお客様との接客対応や、アルバイトスタッフとのチームワークが極めて重要になります。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに、自分1人の作業だけに集中して仕事を終えたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから年間休日が大幅に増え、家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「未経験で入社しましたが、先輩たちのサポートのおかげで、1年半で店長になることができました。頑張りが形になるのが嬉しいです。」 「自己申告制度があるので、自分の将来の目標を会社に直接アピールしやすく、モチベーション高く働き続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関東圏を中心に多数の有名飲食チェーンを展開している、安定した経営基盤を持つ企業です。お客様に愛される店舗づくりを追求すると同時に、働く社員一人ひとりの幸せと成長を何よりも大切にしています。多様なブランドを運営しているからこそ、多角的なノウハウを吸収でき、あなたに合ったキャリアパスを見つけることができます。福利厚生や休日制度の充実にも力を入れており、長く安心して働ける環境を整えています。 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける魅力的なお店をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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