2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県相模原市緑区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場グループの安定した環境のもと、飲食店舗の運営や接客をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収28万円～38万円のスタートが可能で、各種手当や充実した研修制度もご用意しています。接客やホール業務だけでなく、将来的に店舗管理や企画など幅広いスキルを身に付け、キャリアアップを目指したい方に最適です。手厚い福利厚生や独自の連休制度もあり、公私のバランスを保ちながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアを築きたい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
未経験から成長できる手厚い教育研修制度
同社では、未経験からでも安心して飲食ビジネスのプロへと成長できる万全の教育・研修体制を整えています。社内階層別に行われるオリジナルの研修だけでなく、外部研修を必要に応じて受講できる目的別のカリキュラムも用意されており、自発的なスキルアップが可能です。接客や店舗管理の基礎から、将来的に役立つマネジメントスキルまで、自身の成長スピードに合わせて段階的に学ぶことができます。充実したサポートがあるからこそ、飲食業界が初めてという方でも自信を持って店長候補としての第一歩を踏み出せる環境が魅力です。
東証上場グループならではの抜群の福利厚生
大手フードサービス企業としての強みを活かし、働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。社会保険完備はもちろん、1食150円で温かい食事が食べられる食事補助制度や、シングルマザー・ファザーを支援する月額3万円の支給制度など、独自のサポートが盛りだくさんです。さらに、財形貯蓄や社員持株会といった将来に備える制度、年2回の健康診断や人間ドック補助といった健康面への配慮も徹底されています。社員だけでなくその家族まで安心して暮らせる手厚い待遇が、高い定着率を支える大きな要因となっています。
連休取得も可能で私生活も大切にできる環境
飲食業界では難しいとされがちな「長期休暇の取得」に対しても、同社では独自の取り組みを行っています。シフト制による月6日の休みに加え、8連休（または4連休2回）の取得を推奨する制度が導入されており、旅行や帰省などのプライベートな時間をしっかり確保することができます。さらに、勤続年数に応じて特別休暇と最大20万円の補助金が支給される永年勤続制度など、リフレッシュを促進する仕組みが整っています。オンとオフのめりはりをつけながら、モチベーションを維持して長く働き続けられる制度設計が特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方 同社は東証上場グループの安定企業であり、長年の実績とノウハウがあります。未経験からでも店長候補として、店舗運営やマネジメント業務を体系的に学べる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方 シフト制による休みのほかに、8連休（または4連休2回）の取得ができる制度が整っています。さらに、1食150円の食事補助や、様々な手当など福利厚生が充実しているため、生活の安定も図れます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業に集中したい方 店長候補として、お客様への丁寧な接客や、店舗スタッフの教育・管理など多岐にわたるコミュニケーションが求められます。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、個人で完結する業務を好む方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
