2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に多彩な飲食ブランドを運営する安定企業にて、全国展開の有名焼肉店における接客・調理や店舗運営業務をお任せします。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、段階的にアルバイトの育成や数値管理なども学べる環境が整っており、月収は22万円~31万円をご用意しています。手厚いサポート体制のもと、未経験から一歩ずつ着実にステップアップしていけるため、飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日&リフレッシュ休暇で充実

飲食業界では珍しく、年間休日は113日と充実した休日数が確保されています。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられているため、プライベートもしっかり満喫できるのが特徴です。残業が発生した場合も手当は全額支給されるため、サービス残業の心配はなく、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っているため、長く安定して活躍したい方にぴったりの職場です。

未経験から最短1年で店長へステップアップ

入社後は接客や調理などの店舗オペレーションから学び、段階的にアルバイトの育成や指導、店舗管理へと業務を広げていきます。店舗マネジメントの基本を実地でしっかりと学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。実力や習得度に応じて最短1年、通常でも2~3年で店舗の運営を任される店長へと昇進することができます。年に一度の自己申告制度を通じてキャリアの希望を直接伝えられるため、主体的な成長を目指せます。

複数ブランド展開による抜群の経営安定性

特定のジャンルに依存しない多角的な事業展開を行っているため、業界内でも抜群の経営安定性を誇っています。誰もが街で見かける有名ファストフード店や人気の焼肉店など、多彩なブランドを多店舗展開する大手フランチャイジーならではの強みがあります。常に新しい店舗や業態への挑戦を続けており、組織全体に活気があふれているのも特徴です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働き続けられる環境が魅力となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

有名焼肉チェーン店の店舗運営業務をお任せします。まずはホールスタッフおよびキッチンスタッフとしての業務から学んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー取り ┗ 料理やドリンクの提供など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般 ┗ 盛り付けなど 【入社後の流れ】 まずは一般社員(レギュラー)からスタートし、実地での店舗オペレーションを学びながら、アルバイトの育成や指導も経験していただきます。店舗マネジメント能力が身についた段階で、店長へと任命されます。 ※店長昇格までの期間は、同一業態の経験がある場合で最短1年、通常は平均2~3年程度です。 【キャリアサポート】 年に1回、キャリアアップや異動の希望を直接会社に伝えることができる「自己申告制度」を設けています。自身の希望に応じた柔軟なキャリアステップが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(実働8時間・シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】(休憩各60分) - 7:00~16:00(ドーナツ店・カフェ業態など) - 10:00~19:00(ラーメン店・焼肉店など) - 12:00~21:00(全業態) - 14:00~23:00(全業態) - 16:00~1:00(焼肉店・居酒屋など)

入社後の流れ・研修制度

入社後は一般社員(レギュラー)として、実地での丁寧な研修からスタートします。接客や調理などの基本的な店舗オペレーションを学びながら、徐々にアルバイトの育成や指導、売上管理などの店舗マネジメント業務を身につけていただきます。個々の習得度や経験に合わせ、最短1年、平均2~3年で店長へと昇進できる明確なキャリアステップを用意しています。

休日

- シフト制(月8~9日休み) - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(年8日/半年に1回、4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅(単身赴任のみ) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で着実にキャリアアップしたい方 - 実地での丁寧なオペレーション研修があり、未経験からでも段階的に店舗管理やマネジメント業務を学ぶことができます。 - 実力次第で最短1年、平均でも2~3年で店長へと昇格できる明確な評価基準と昇進ルートが整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 飲食業界の中では多めの年間休日113日が確保されており、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。 - 半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があり、旅行や趣味などのプライベートの予定も立てやすい職場です。

向いていない方

△ 個人での作業や一人で黙々と進める仕事を好む方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成や指導、お客様への丁寧な接客など、多くの人と関わりながらチームで店を盛り上げていくコミュニケーション能力が求められます。 - 周囲のスタッフと協力してスムーズな店舗運営を行う必要があるため、個人主義で仕事を完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちがイチから丁寧に教えてくれたので安心して業務を覚えられました!」 「飲食業界だけど、年間休日が113日あって4連休のリフレッシュ休暇も取れるので、プライベートも全力で楽しめています!」 「自己申告制度で自分のキャリアの希望をしっかり聞いてもらえるので、将来の目標を持ってモチベーション高く働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、関東圏を中心に多彩な飲食ブランドを100店舗以上展開する、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。特定のジャンルにとらわれない多角的な事業運営を行うことで、業界内でも抜群の安定性を誇っています。常に新しい業態への挑戦や店舗の拡大を続けており、社内は活気にあふれた成長意欲の高い組織です。社員一人ひとりの声に耳を傾ける「自己申告制度」など、主体的にキャリアを築ける環境も整えています。手厚い研修と明確なキャリアステップがあるため、未経験からでも安心して飛び込んでいただけます。 あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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