2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

飲食チェーンでの接客・調理・店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、最短7ヶ月で店長への昇格も可能で、月収は28.5万円~32.5万円からスタートします。さらに年間休日は111日と業界内でも高水準の休日数が確保されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。未経験から飲食業界で確かなキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!圧倒的なスピード昇格

同社では、未経験からでも早期にキャリアアップできる環境が整っています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションからスタートし、最短7ヶ月で店長への昇格が可能です。実力に応じた明確な評価制度が設けられており、社内試験に合格することで着実にステップアップできます。将来的にはエリアマネージャーやSVとして複数店舗を統括するポジションも用意されており、年収700万円を目指すことも可能です。成長企業だからこそ、ポストも多数存在しチャンスに溢れています。

業界トップクラスの休日数でプライベート充実

飲食業界では珍しく、年間休日はしっかりと111日確保されています。月8~9日の休みに加え、夏期や冬期の休暇制度も充実しているため、家族や友人との時間もしっかりと確保できます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も両立できる労働環境の良さが特徴です。しっかりと休んでリフレッシュできるからこそ、勤務時には高いパフォーマンスを発揮して活躍することができます。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、食事補助として美味しい賄いが100円~200円で食べられる制度や、社外研修制度も完備されています。また、会社都合での異動の際には寮や社宅が用意されるなど、生活面でのサポートも万全です。独立支援制度もあり、将来的に自分の店を持ちたいという夢を応援する仕組みも整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗ 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収: ┗ 1年目:主任/年収330万円 ┗ 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理/年収490万円 ┗ 5年目:SV・10店舗を管理/年収580万円 ┗ 7年目:ブロック長・15店舗を管理/年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当します。 - 現場オペレーション ┗ 仕込み・商品の提供・締め作業など - メンバーマネジメント ┗ シフト管理・メンタルケアなど - 数値管理 ┗ 売上管理・備品管理など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 0:00~9:00 ┗ 15:00~0:00 ┗ 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制 ┗ 月8~9日休み - 年間休日:111日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度あり(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度あり - 寮社宅あり(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 - 同社では、未経験からでも最短7ヶ月という圧倒的なスピードで店長への昇格が可能です。 - オペレーション試験と筆記試験を通過することで、実力次第で着実にステップアップしていける明確な評価制度が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 飲食業界の中でも高水準である年間休日111日が確保されており、しっかりと休める環境です。 - 月8~9日の休みに加え、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も充実しており、リフレッシュしながら働けます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートを完全に切り分けず、休日数を重視しない方 - 年間休日が111日としっかり確保されているため、メリハリを持って働くことが推奨される職場環境です。 - しっかりと休んで高いパフォーマンスを発揮することが求められるため、休日の充実を望まない方には合致しにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修のおかげで、最短で店長への昇格を果たすことができました。」 「年間休日がしっかり確保されているため、家族との時間も大切にしながら、メリハリを持って働けています。」 「賄いが安く食べられる食事補助や寮制度など、生活面でのサポートが充実しているため、安心して長く続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開し、安定した成長を続けている外食企業です。独自の企業再生ノウハウと多角的な事業展開により、強固な経営基盤を確立しています。未経験からでも一歩一歩成長できるよう、体系的な教育カリキュラムと手厚いサポート体制を用意しています。従業員の働きやすさを第一に考え、業界トップクラスの休日数や充実した福利厚生の整備にも力を注いでいます。あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。