2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市美原区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名飲食チェーン店にて、店舗の運営やアルバイトの採用・育成、数値管理などをお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的にマネジメント業務を学べる環境が十分に整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と非常に働きやすい労働環境が整っているため、仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した労働環境と福利厚生

同社では、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備に力を注んでいます。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、残業時間も月平均で20時間以内に抑えられています。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を継続できる点が大きな魅力です。また、生活をサポートする各種手当や充実した福利厚生制度も整備されており、将来を見据えて安心して働ける体制が整えられています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活や健康も大切にしながら働きたいと考えている方に、ぜひおすすめしたい募集となっています。

未経験から成長できる万全の研修体制

同社では、飲食業界での勤務経験がない方であっても安心してスタートできるよう、体系的な教育カリキュラムを用意しています。入社後は店舗での実務を通じて、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に身に付けることが可能です。現場の先輩スタッフが丁寧に指導を行うほか、自己啓発を支援するマネジメントプログラムなどの制度も整っています。これにより、着実にスキルを磨きながら、将来的な店長職やエリアマネジャーなどの役職を目指してキャリアアップできる道が開かれています。成長意欲のある方にとって、最適な挑戦の場となるでしょう。

充実の生活支援とユニークな福利厚生

社員の生活設計や万が一の事態まで見据えた、手厚い福利厚生メニューが多数用意されていることも同社の特長です。例えば、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューが手頃な価格で楽しめる食事補助制度など、日々の暮らしに直結する嬉しい支援が揃っています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する独自のLTD制度など、万全の保障体制が整っています。これらの充実したサポートがあるからこそ、社員の皆様は目の前のお客様に向き合い、高いモチベーションを保ちながら日々いきいきと業務に励むことができています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします(アルバイトの管理・採用活動・接客や調理を含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 諸手当: ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は全国規模で多角的に飲食事業を展開する大手チェーンであり、非常に安定した経営基盤を持っています。そのため、将来の不安なく、1つの会社で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な環境です。また、充実した研修制度や確実なキャリアパスが用意されており、未経験からでも店長やエリアマネジャーなどの管理職へと着実にステップアップしていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 同社では、飲食業界でありながら完全週休二日制を採用し、年間休日は116日を確保しています。お休みをしっかりと確保できるため、休日にしっかりリフレッシュして仕事に臨むことができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられているため、終業後の時間を趣味や家族との団らんに充てるなど、私生活を重視しながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業や静かな環境で黙々と働きたい方 本職種では、店舗の円滑な運営のためにアルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理など、多くの人々とのコミュニケーションが日常的に発生します。また、接客業務などを通じてお客様と直接関わる機会も多いため、他者と関わらずに一人で静かに作業を進めたいという方には、この仕事の特性が向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、家族との時間を大切にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩のサポートのおかげで、安心して店長業務を覚えられました。」 「社員寮などの生活支援が手厚く、独自のLTD制度もあるため、将来に対する安心感が非常に高いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で多様な飲食ブランドを展開し、創業以来「お客様第一主義」の理念のもとで成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を背景に、社員が安心して働けるよう、高水準の労働環境と手厚い福利厚生の整備に尽力しています。完全週休二日制の導入や、残業時間を月平均20時間以内に抑える取り組みなど、仕事と私生活を両立できる環境を実現しています。また、充実した教育カリキュラムを用意しているため、異業種からの転職者も数多く活躍中です。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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