2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市美原区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気ラーメンレストランの店舗運営メンバーとして、調理や接客、スタッフの教育や売上管理などをお任せします。スタート時の給与は20万円~35万円となっており、毎月の人事評価により随時昇給が可能です。さらに、年に3回の昇給チャンスや1分単位での残業代全額支給など、頑張りがすぐに給与へ反映される仕組みが整っています。飲食業界で着実にキャリアを築いていきたい方や、成果が正当に評価される環境で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 頑張りを給与でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

評価チャンスは年3回!頑張りが給与に直結

同社では、働くスタッフのモチベーションを高めるために、評価制度に非常に力を入れています。昇給のチャンスは年に3回設けられており、毎月の人事評価によってスピーディーに給与アップを実現することが可能です。日々の頑張りや成長がすぐさま目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。また、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。店長になれば年収400万円、エリアマネージャーになれば年収700万円も目指せる環境です。安定した収入を手にしながら、一歩ずつ確実にステップアップしていきたい方に最適な環境が整っています。

未経験でも安心!充実の段階別研修制度

飲食業界未経験の方であっても、安心して挑戦できる手厚い教育体制が同社の大きな魅力です。入社後の新人研修から、店長やエリアマネージャーといった各役職に応じた研修まで、キャリア段階に合わせたカリキュラムが体系化されています。業務に必要な調理や接客の技術はもちろん、店舗マネジメントや数値管理など、一生モノの経営スキルを体系的に学ぶことができます。実際に、入社から短期間で店長へと昇格し、活躍している先輩社員も少なくありません。一歩ずつ着実に成長を実感しながら、店舗運営のプロフェッショナルを目指せるため、自身の市場価値を高めたい方にも非常におすすめの環境です。

家族手当や退職金も完備!抜群の安定感

充実した福利厚生と安定した経営基盤も、同社で長く働き続けられる重要なポイントです。各種社会保険の完備はもちろんのこと、扶養家族1人につき月5,000円が支給される家族手当や、将来に備えられる退職金制度も用意されています。こうした手厚いサポート体制があるからこそ、ライフステージの変化を迎えても安心してキャリアを継続することが可能です。同社は全国へ積極的に店舗を展開している成長企業であり、将来性も抜群です。安定した環境の中で、家族との生活やプライベートも大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回 【昇給・賞与詳細】 - 毎月の人事評価により随時昇給可能 - 定期昇給:年1回 4月 - 賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月/8月・12月支給) ┗ 設立以来毎年支給しています - 残業代は1分単位で全額支給 【モデル年収】 - 年収400万円(入社3年目/店長/月給30万円+賞与) - 年収700万円(入社3年目/エリアマネージャー/月給43万円+賞与) - 年収800万円(入社10年目/本部長/月給60万円+賞与) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

店長・店長候補としての店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - スタッフの採用・教育・シフト管理 - 売上や収支などの店舗数値管理 - 食材の仕入れ・在庫管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

シフト制(実働8時間) ※残業あり ※店舗により勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社から店長、エリアマネージャーに至るまで、着実に成長できるように体系化された教育制度をご用意しています。 【研修カリキュラム例】 - 新人社員研修 - 次世代店長研修 - 新人店長研修 - 新人エリアマネージャー研修

休日

- シフト制(月8~9日休み) - 年間休日:104日 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇(産前産後休業・育児休業) - 介護休暇(介護休業・看護休業) - 有給休暇(入社半年経過後、10日~20日を付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当(全額支給) - 家族手当(扶養1人当たり月5,000円) - 退職金制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を正当に評価されたい方 同社では毎月の人事評価により、随時昇給が可能です。また、昇給のチャンスは年に3回設けられており、頑張った分だけスピーディーに給与へ反映される仕組みが整っています。 ☆ 未経験から成長したい方 入社時の研修から各役職に応じた研修まで、体系的な教育制度が確立されています。一歩ずつ着実にスキルを身につけ、将来的には店長やエリアマネージャーへと確実にステップアップできる環境です。

向いていない方

△ 自主的に学ぶ姿勢がない方 同社では充実した研修制度が用意されていますが、ただ指示を待つだけでは自身の成長や昇格に繋がりません。自ら積極的に知識を吸収し、成長しようとする意欲がない方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えることができました。」 「毎月評価してもらえるので、頑張りがすぐに給与に反映されるのが本当に嬉しいです。」 「家族手当や退職金制度もしっかり整っているので、将来も安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、味だけでなく接客や空間づくりにも徹底的にこだわった人気ラーメンレストランを展開しています。現在は全国に100店舗以上を構え、さらなる規模拡大に向けて成長を続けている最中です。業界未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう、体系的な研修制度を完備しています。頑張りを正当に評価する体制が整っており、店長やエリアマネージャーへの早期昇格も夢ではありません。私たちと一緒に、店舗を盛り上げ、自身の未来を切り拓いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。