2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県上伊那郡箕輪町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円をスタートから確保でき、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築けます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も十分に確保できる環境です。飲食業界で長く安定して働きたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】私生活も諦めない働き方

外食産業は忙しいというイメージを覆す、非常に働きやすい環境が整っています。同社では年間休日が116日しっかりと用意されているため、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。完全週休2日制でしっかりと休めるだけでなく、残業時間は月平均で20時間以内と徹底管理されています。これにより、仕事終わりの時間も充実させることができるのが大きな魅力です。仕事での頑張りをしっかりと発揮するためには、十分な休息と充実した私生活が不可欠であるという考えが浸透しています。無理なく長期的に活躍したい方に最適な環境です。

手厚い福利厚生と高い水準の賞与実績

充実した福利厚生は、働くスタッフの生活を強力にサポートしています。月々の自己負担を大きく抑えられる社員寮制度や、万が一の病気やケガの際も安心なLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが多数用意されています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日頃の成果が給与としてしっかり還元される点も魅力です。安定した収入をベースに、自分の生活を豊かにしていくことができます。食事補助制度では店舗のメインメニューを1食350円で食べられるなど、暮らしに直結する嬉しいメリットも満載です。安心して将来設計を描ける環境がここにはあります。

未経験から挑戦できる明確なキャリアパス

未経験からスタートしても、一歩ずつ着実に成長していける環境が整っています。入社後の丁寧な研修制度に加え、日々の店舗運営を通じて、売上管理やスタッフの採用・育成といった本格的なマネジメントスキルを基礎から身につけることが可能です。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネージャー(店長)になれば年収500万円、その先のブロックマネージャーになれば年収600万円以上も目指せます。頑張りがダイレクトに評価され、早期のステップアップも夢ではありません。自分の市場価値を高めていきたい方に、ぜひ挑戦してほしい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名外食チェーンにてストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間以内

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築いたい方 - 業界大手ならではの安定した経営基盤があるため、将来に対する不安を抱くことなく腰を据えて働くことができます。 - 昨年度実績で5.0ヶ月分という高水準の賞与や充実した各種手当により、努力がしっかりと収入に直結する環境が整っています。 ☆ 私生活を犠牲にせず仕事に取り組みたい方 - 年間休日が116日確保されており、完全週休2日制でしっかりと体を休め、リフレッシュする時間を確保できます。 - 残業時間は月平均で20時間以内と徹底的に管理されており、日々の勤務後に趣味や家族との時間を大切にできます。

向いていない方

△ プライベートの優先度が低く、休日の多さや残業の少なさに魅力を感じない方 - 年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内と非常にクリーンな労働環境が整っているため、とにかく休まず限界まで働き続けたいという志向の方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「自己負担を抑えられる社員寮や、食費が浮く食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富でとても助かっています。」 「未経験からでも一歩ずつステップアップできる評価制度が整っており、店長になれば年収500万円以上も目指せるのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なブランドの外食店舗を展開する、業界トップクラスの安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一のサービスを追求し続けてきました。充実した研修制度を導入しており、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる環境を用意しています。また、病気やケガの際も給与が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける独自のサポート体制も自慢です。安定した環境の中で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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