2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県上伊那郡箕輪町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉、居酒屋など多彩な飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円をスタートから目指すことができ、店長やマネージャーへのキャリアアップも可能です。完全週休2日制で年間休日は118日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍できます。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと118日確保されています。月最大10日間の休みが取得できるため、身体をしっかりと休めながら無理なく働ける環境です。プライベートの時間を大切にしながら、長く健康的に活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。各種休暇制度も充実しており、育児休暇や介護休暇の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。社員一人ひとりの働きやすさを第一に考えた環境づくりが徹底されています。

手厚い手当と安定した収入を両立できる環境

給与体系の安定感も大きな魅力の一つです。スタート時の月収は27.5万円~45.4万円となっており、これまでの経験や能力がしっかりと考慮されます。また、昇給年1回、賞与年2回の機会があり、日々の頑張りが確実に収入に直結する仕組みです。さらに、家族手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当も豊富に用意されています。子供手当は6歳まで月1万円、7歳~22歳まで月5千円が支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートも非常に手厚いです。将来を見据えて、安定した生活基盤を築くことができます。

未経験からでも挑戦できる万全のサポート体制

同社では、接客や調理はもちろん、売上管理やスタッフ育成といった店舗マネジメント全般を総合的に学ぶことができます。一見難しそうに思える業務も、充実したサポート体制があるため、未経験からでも一歩ずつ業務を身に付けていくことが可能です。地域限定正社員制度などの多様な働き方も用意されており、転勤を伴わずに地元で根付いて働く選択肢もあります。資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度など、モチベーション高く働ける仕組みも用意されています。キャリアを築きながら自己成長を遂げたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・調理・衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 月最大10日間の休み - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと118日確保されています。月最大10日間の休みを取得できるため、しっかりと身体を休めてリフレッシュする時間を確保できます。さらに、育児や介護といったライフイベントに対応できる各種休暇制度も整っているため、長期的に安心して働き続けられる環境が魅力です。 ☆ 未経験から成長し、安定したキャリアを築きたい方 店舗マネジメント全般に携わることができ、接客や調理から管理業務まで段階的にスキルを身に付けられます。また、頑張りを評価する昇給や賞与に加え、子供手当や住宅手当といった福利厚生も充実しているため、将来設計を描きながら安定した収入を得ることができます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望する方 店舗の運営はシフト制で行われており、月最大10日間の休日が取得できるものの、土日や祝日に勤務が発生する場合があります。そのため、毎週末を必ず固定で休みたいという方には、スケジュールの調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が118日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間を大切にしながら働けています。」 「子供手当や住宅手当など、生活をサポートしてくれる福利厚生が手厚く、将来への安心感があります。」 「未経験からのスタートでしたが、業務を一つずつ丁寧に教えてもらえたので、今では自信を持って店舗を運営できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なジャンルの飲食店を展開する、安定した経営基盤を持つ企業です。お客様に美味しい料理と心地よい空間を提供することはもちろん、働く社員一人ひとりの幸せも大切にしています。働きやすい環境づくりのため、休日数の確保や各種手当の充実、多様なキャリアパスの用意など、様々なサポート制度を整えています。安定した基盤のもと、腰を据えて新しい一歩を踏み出してみませんか?私たちはあなたの挑戦を全力で応援します。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。