2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市浪速区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からスタート可能です。さらに、年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる勤務体制を完備しています。充実したサポートを受けながら、安定した大手の基盤で長く働き、将来的に店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した待遇と福利厚生

東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤を持つ企業での勤務です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。自己負担を月1万8,000円~2万2,000円に抑えられる社員寮や、病気・ケガの際も安心なLTD制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が魅力です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活に嬉しいサポートも充実しています。腰を据えて長く働ける環境が整っています。

ワークライフバランスを実現できる環境

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、仕事帰りの時間や大切な人との時間を犠牲にすることはありません。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら働き続けられます。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートを充実させながら無理なく健康的に活躍できる、非常に働きやすい職場環境が整っています。

明確な評価制度とキャリアアップの道

未経験からのスタートであっても、研修制度や自己啓発プログラムを通じて一からスキルを磨くことができます。ストアマネジャーへの昇格後は年収500万円、さらに上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、明確なモデル年収が提示されています。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自ら手を挙げて希望のキャリアに挑戦できる環境です。年齢や経験に関わらず、努力が適正に評価され、自分の未来を切り拓いていけるやりがいに満ちた職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、運営・管理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの管理や教育 - 採用活動 - 店舗の売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・入社後のサポート】 研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されており、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけることができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業(介護休暇) - 育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っており、一から店舗運営を学ぶことができるためです。 - 明確な評価制度とモデル年収が提示されており、努力次第で着実にキャリアアップを目指せる環境だからです。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生のもとで安心して働けるためです。 - 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートを大切にできる環境だからです。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームを引っ張るコミュニケーション能力が求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与や格安の社員寮など、大手ならではの待遇が揃っていて生活がとても安定しました。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からでも安心して仕事を覚えることができ、今では店長を目指して頑張っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を貫き、多様な飲食ブランドを通じて多くのお客様に愛されてきました。安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や明確な評価制度など、従業員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来のマネージャー候補として活躍できるフィールドがここにあります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。