2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイト採用などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的に成長できる研修制度が整っており、安心のスタートを切ることが可能です。月収23.5万円~25.5万円に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や手厚い福利厚生が充実しています。年間休日も116日としっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 手厚い福利厚生や待遇を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と充実の手当

こちらの企業では、働く社員への還元を非常に大切にしています。その姿勢は待遇面にもしっかりと表れており、昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分にのぼります。さらに、月1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されているほか、1食350円で店舗のメインメニューを食べられる食事補助制度も用意されています。その他にも、万が一の病気やケガの際に月給を一部支給する制度など、生活を守るためのサポート体制が驚くほど整っているのが特徴です。これほどまでに手厚い福利厚生が用意されているのは、業界屈指の大手ならではの大きな魅力と言えるでしょう。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。休日数は完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。さらに、有給休暇や慶弔休暇に加え、育児休業や介護休業の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準に抑制されています。仕事だけでなく、プライベートの時間や家族との生活も大切にしながら無理なく長く働ける環境です。

未経験から幹部候補へと成長できる教育環境

今回はストアチーフ候補としての募集ですが、入社時に特別な経験やスキルは一切問いません。同社では独自の充実した研修プログラムを用意しており、接客の基本から店舗運営、数値管理、アルバイト管理に至るまで段階的に学ぶことができます。自己啓発プログラムなどのサポートも充実しており、個々のペースに合わせた成長が可能です。将来的には、店長はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどのキャリアパスも明確に描くことができます。未経験から一歩ずつ成長し、将来の幹部候補として腰を据えて挑戦したい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※深夜勤務手当、単身赴任手当、車通勤手当あり ┗ モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの管理や採用活動 - 売上や食材の数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休業、介護休業 - 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度、社内公募制度、自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ※慶弔見舞金制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手ならではの充実した福利厚生や、段階的にステップアップできる明確な評価制度が用意されています。生活設計をしっかりと描きながら、落ち着いて長期的なキャリアを構築することが可能です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少ない環境です。仕事のやりがいを感じつつ、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理やお客様への接客など、多くの人と関わるチームワークが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与をはじめ、社員寮や各種手当が非常に充実しており、将来への安心感を持って働けています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあり、残業も少なめなので、前職に比べてプライベートの時間が劇的に増えました!」 「研修制度が非常に手厚く、飲食未経験の私でも店舗管理や数値マネジメントのスキルを無理なく習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開する国内有数の大手の安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様に愛される店舗づくりと、それを支える社員の働きやすい環境づくりに尽力しています。抜群の安定性を誇る基盤があるからこそ、充実した福利厚生やキャリアアップ支援が整っており、長く安心して働ける仕組みがあります。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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