2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食ブランドを展開する安定企業で、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は丁寧な研修でオペレーションを学び、最短7か月で店長への昇格も目指せる環境です。月収は28.5万円32.5万円からのスタートとなり、充実した待遇のもとで働けます。飲食業界未経験から早期にステップアップしたい方や、年間休日111日を確保してプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 仕事もプライベートも全力で両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7か月で店長へ!圧倒的な成長環境

同社では、入社後の丁寧な店舗研修を経て、早期にマネジメントスキルを身につけることが可能です。オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、最短7か月で店長へと昇格できる明確な評価制度が整っています。店長昇格後は、店舗の売上管理やスタッフのシフト調整、育成など、経営に近い視点で業務に携わることができます。実力次第でエリアマネージャーやSV、ブロック長などへのキャリアアップもスピーディーに実現可能です。未経験からでも段階を追って着実に成長できる環境が用意されているため、早期にキャリアを築きたい方に最適です。

年間休日111日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかり確保されている点が大きな魅力です。月8~9日の休みに加え、夏期休暇や冬期休暇も用意されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。残業時間の管理も徹底されており、無理な連続勤務が発生しないよう配慮されています。しっかりと休息を取りながら、高いパフォーマンスを維持して働きたいという方にとって、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

充実した福利厚生で長期的な活躍を支援

働くスタッフの生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、会社都合の異動の際には寮社宅が用意されるなど、生活面での負担を軽減する制度が整っています。さらに、1回100~200円で利用できる食事補助(賄い)はスタッフからも大好評です。その他にも、独立を支援する制度や従業員持株会など、長期的なキャリアや資産形成を見据えたサポート体制も万全です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、細やかな配慮が行き届いた環境が同社の自慢となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗賞与あり - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収 ┗1年目:主任 /年収330万円 ┗3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理/年収490万円 ┗5年目:SV・10店舗を管理/年収580万円 ┗7年目:ブロック長・15店舗を管理/年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 ┗所定労働時間:8時間0分 ┗休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗0:00~9:00 ┗15:00~0:00 ┗9:00~18:00 - 店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度あり(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助あり(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度あり - 寮社宅あり(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期に成長し、キャリアアップしたい方 同社では、入社後の丁寧な研修に加えて、明確な昇格制度が整っています。オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、最短7か月で店長へ昇格し、店舗マネジメントに携わることが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日は111日と充実しており、月8~9日の休みがしっかりと確保されています。夏期や冬期の休暇もあり、リフレッシュしながら無理なく長期的に活躍できる環境です。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業を進めたい方 店舗運営スタッフとして、他スタッフとの連携やシフト調整、お客様への接客など、周囲との密なコミュニケーションが求められます。一人だけの作業に没頭したい方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、先輩がマンツーマンで教えてくれたので安心して業務を覚えられました。」 「最短で店長に昇格し、20代のうちに店舗マネジメントという大きな裁量を持って働けています。」 「年間休日が111日あるので、飲食業でありながら家族との時間もしっかり作れるのが本当に嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広い飲食ブランドを全国に多数展開し、安定した成長を続けている外食チェーン企業です。創業以来、徹底した経営改善と店舗プロデュースを通じて、多くのブランドを再生・発展させてきました。私たちは、働くスタッフ一人ひとりの成長を最も重要視しており、充実した研修制度と公平な評価基準を整えています。飲食未経験の方でも、最短7か月で店長へと昇格できるなど、年齢や経験に関わらず挑戦できる環境が自慢です。安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも充実させながら、私たちと一緒に次のステージを目指しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。