2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

牛たん定食専門店にて、接客や調理をはじめとする店舗運営全般をお任せします。月収は26万円30.3万円からのスタートとなり、残業代も1分単位で全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。年間休日は120日確保されており、5日以上の連続休暇の取得率も80%を超えるなど、プライベートを大切にしながら働けます。「仕事も私生活もどちらも妥協したくない」という方にぴったりの環境です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 未経験から着実にステップアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥302,630
勤務地

飲食業界トップクラスの年間休日120日

同社では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。飲食業界では非常に珍しい年間休日120日を導入しており、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことが可能です。さらに、5日以上の連続休暇を取得した社員の割合は80%を超えており、店長を含めた全社員が気兼ねなく長期休暇を取得できる風土が根付いています。シフトの調整次第では土日休みの取得も可能で、家族や友人との時間もしっかりと確保できます。「飲食業界で働きながらも、自分の時間を大切にしたい」という願いを、同社であればしっかりと叶えることができます。

頑張りを正当に評価する明確な還元体制

社員が安心して長く働けるよう、同社では納得感のある待遇を用意しています。月収は26万円からスタートし、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため、サービス残業とは無縁の環境です。さらに、月の残業時間は上限30時間に徹底管理されており、過度な負担がかかる心配もありません。日々の頑張りに応じて随時昇格や昇給のチャンスがあり、店長職に就けばインセンティブも支給されるため、自身の成長が直接収入アップにつながる面白さがあります。高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができる職場です。

未経験でも安心の研修とユニークなイベント

飲食未経験の方でも、安心して業務に馴染める充実のサポート体制が整っています。入社1年未満の社員を対象にしたフォローアップ研修では、勤務時間内でのBBQ大会や登山といった親睦を深めるイベントを実施しており、同期や先輩との絆を自然に強めることができます。また、年に1回、全国の店舗から「No.1店長」を投票で決定する独自の表彰制度があり、受賞者にはアメリカ研修旅行が贈られます。ただ業務をこなすだけでなく、体験を通して成長できる学びの場が多数用意されているのが同社の魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥302,630
- 月収:26万円~30.3万円 - 年収:288万円~363.2万円 - 基本給:24.5万円 - 昇給:随時 - 賞与:年2回 - 残業代:1分単位で全額支給(残業30hの場合、月収は30.2万円) - インセンティブあり(店長職より) - 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度 ※残業を月30時間したと仮定した場合の年収は賞与を含め420万円ほどとなります。

仕事内容

「牛たん定食専門店」の店舗運営にご参画いただきます。 - ホール業務:接客、オーダー、食事提供、レジ会計など - 調理業務:仕込み・盛りつけ・グリドルやグリラーの調理など ※店長に昇格後は、シフト管理・在庫管理・スタッフの教育などもお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00(休憩1時間) - 12:00~21:00(休憩1時間) - 14:00~22:15(休憩1時間) ※4分の3の店舗が22:00までの営業。(一部店舗は営業時間が異なります) ※すべての店舗が終電には帰宅可能。 ※月の残業時間は、上限30hで徹底管理。

入社後の流れ・研修制度

- フォローアップ研修 ┗ 入社1年未満の社員を対象に、BBQ大会や登山など、勤務時間内でイベントを実施します。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・看護休業・産前産後休業 ※2月は月8日間 - 育休取得・復職実績も多数! ┗ 2022年度は男性6名・女性3名の計9名が育休を取得しました。(希望した申請期間で全員が取得!) ┗ 約4カ月~最長1年の育休を取得した後に、店長やマネージャーとして復帰した実績もあります。 - 連続休暇も取得できます! ┗ 「5日以上の連続休暇」を取得した社員の割合は80%。社員140名中、112名が取得しています。(2023年度・10カ月間経過時点) ┗ 店長をはじめ、全社員が長期休暇を取得できる環境を推進しています。 - 「土日休み」もOK! ┗ シフトの調整次第で、飲食業ではなかなか叶えられない土日休みを取得することもできます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり ┗ 電車のみ通勤可能 - 食事補助(定食メニューを300円で食べられます) - 制服貸与 - インセンティブ(店長職) - 「No.1店長」表彰制度 ┗ 年に1回、店長同士で投票しあい、全国の「No.1店長」を決める表彰制度です。選ばれた方には副賞として、アメリカ研修旅行をプレゼントしています! - 収穫祭 ┗ 毎年、芋や稲の収穫祭を実施。収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流し、商品に込められた想いを伺います。 - フォローアップ研修 ┗ 入社1年未満の社員を対象に、BBQ大会や登山など、勤務時間内でイベントを実施します。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を確保したい方 同社では年間休日が120日設定されており、飲食業界でありながらしっかりとお休みを取得することが可能です。さらに、5日以上の連続休暇の取得率も80%を超えているため、旅行などのリフレッシュの時間も十分に確保できます。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 基本給に加え、1分単位で支給される残業代や随時行われる昇格制度が整っています。将来的に店長へ昇格すればインセンティブも支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入に反映される環境です。

向いていない方

△ 毎日固定のスケジュールで働きたい方 店舗の営業時間に合わせたシフト制での勤務となるため、曜日や時間帯が固定されていません。そのため、毎日の勤務時間を一定に保ちたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業時間がしっかりと管理されており、1分単位で手当が出るので納得して働けます。」 「年間休日が120日あり、5日以上の連休も取れるので、旅行などプライベートも充実しています。」 「未経験からのスタートでしたが、フォローアップ研修などのイベントを通じてすぐに馴染めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛たんを中心としたこだわりの定食を提供する専門店を、一都三県に40店舗以上展開しています。昨今の社会情勢下でも着実に業績を伸ばしており、過去最高の売上を更新するなど成長を続けています。独自の表彰制度や社内イベントなど、社員が主役となって輝ける環境を多数用意しているのが特徴です。私たちは、お客様はもちろん、働く社員全員が幸せになれる会社創りを目指しています。 あなたも、お互いを支え合う温かい職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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