2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する人気飲食チェーンにて、接客や簡単な調理、店舗運営などの業務をお任せします。飲食未経験の方でも月給31.7万円以上からのスタートとなり、店舗の売上だけでなく日々のプロセスも正当に評価される環境です。さらに、飲食業界では珍しい年間休日121日の完全週休2日制を導入しており、無理なく安定して働けます。早期のキャリアアップを目指して意欲的に挑戦したい方や、自分の時間も大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験からでも高待遇!月給31.7万円~

こちらの企業では、飲食業界未経験の方であっても、月給31.7万円以上という高い水準からキャリアをスタートできます。年齢やこれまでの経験に関わらず、個人の頑張りや日々の取り組みプロセスを正当に評価する仕組みが整っています。実際に入社2年目で店長に昇格し、年収510万円を実現している社員も在籍しています。さらに、全国展開を積極的に進めているため、早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポストへ昇格するチャンスが豊富です。明確な評価制度のもとで、自身の成果をしっかりと収入に還元させたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日121日!抜群の働きやすさ

飲食業界といえば「休みが少ない」「長時間労働」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが確立されています。完全週休2日制を導入しており、年間休日はなんと121日もしっかりと確保されています。店舗の規模に合わせて複数の正社員を配置する「複数社員制」を採用しているため、お休みも連休で取得することが可能です。万が一休日に出勤が発生した場合でも、振替休日がしっかりと取得できる体制となっています。プライベートの時間も十分に確保しながら、無理なく長く活躍できる環境が整っている魅力的な職場です。

多彩なキャリアパスと充実の教育体制

同社では、入社後のサポート体制が非常に手厚く整っています。業務に必要なスキルを基礎から学べる充実した研修制度があり、外部の講師を招いた講義など成長の機会が豊富に用意されています。店舗での実務を習得した後は、店長としての店舗運営だけでなく、複数店舗を統括するマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用した自立など、幅広いキャリアを選択できます。個人の希望や適性に合わせた多様なキャリアパスが描けるため、長期的な視点で自己成長を追求することが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月給:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串揚げや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 ┗ 休憩時間:60分 ┗ 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 平日:11:00~23:00 ┗ 土日祝:11:00~23:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の研修 ┗ 業務に必要な基礎知識を学べる充実した研修制度をご用意しています。外部講師による講義など、学ぶ機会が豊富です。 - 早期のキャリアアップ ┗ 入社後2ヶ月~1年で店長昇格を目指せるチャンスがあります。 ┗ 将来的には、SVや本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。 - 独立支援制度 ┗ 1年目から独立支援制度を活用して独立を目指すことも可能です。条件は「店長以上の職位」と「社内検定合格」のみとなっています。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本「月・火」「水・木」です。) ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/UIターン歓迎) - 社内検定制度(手当:5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行 ┗ 運動会 ┗ 各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 同社では、未経験からでも月給31.7万円からスタートでき、早期に店長やマネージャーへの昇格チャンスがあります。 - 明確な評価制度があり、店舗の売上だけでなく日々の取り組みプロセスが評価されるため、高いモチベーションを持って成長できます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 完全週休2日制で年間休日が121日あり、サービス業界の中でも抜群の休日数が確保されています。 - 1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、連休の取得や希望休の相談もしやすい環境です。

向いていない方

△ 土日祝の完全固定休みを希望する方 - シフト制での勤務となるため、基本的には土日祝日も店舗の稼働に合わせて出勤が発生します。 - 休日数は年間121日と非常に多いですが、カレンダー通りの固定休みを最優先としたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「年間休日が121日もあるので、前職に比べて家族や友人と過ごす時間が格段に増えて、プライベートも充実しています。」 「店舗の売上だけでなく、自分の努力や仕事のプロセスをしっかりと評価してもらえるので、やりがいを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、独自の味とこだわりで多くのお客様に愛されている人気飲食チェーンを運営しています。私たちは、日本の素晴らしい食文化を広げることを目指し、日々成長を続けております。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、複数社員制の導入など、業界最高水準の労働環境づくりに注力しています。また、明確な評価制度と多彩なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦と成長を全力で支援いたします。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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