2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国にブランドを展開する飲食企業にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。未経験からでも月収21万円~23万円を目指すことができ、丁寧な教育体制のもとで一からスキルアップが可能です。年間休日は111日と業界トップクラスの休日数を誇り、残業もほぼないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。「仕事のやりがいも、自分の時間も両方大切にしながら、腰を据えて働きたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立したい方
  • 未経験からキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

プライベートも充実できる「年間休日111日」

飲食業界では珍しく、年間休日111日をしっかり確保できる環境が整っています。月8~9日の休みに加え、夏期休暇や冬期休暇もしっかり取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適です。さらに、残業はほぼ発生しない体制となっており、仕事終わりの時間も自分の趣味や休息に充てられます。仕事もプライベートもどちらも諦めずに両立できるのは、働くスタッフにとって非常に嬉しいポイントです。

未経験から一歩ずつ成長できる研修体制

「飲食の仕事は初めてだから不安」という方も、安心して飛び込める環境が整っています。入社後は店舗オペレーションから丁寧に学べるだけでなく、社外研修制度も会社の費用負担で受講することが可能です。店舗での接客や調理から始め、徐々にシフト管理や売上管理などの店舗運営・マネジメントスキルを身につけていくことができます。初めての方でも先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心して挑戦できる環境が用意されています。

将来のキャリアを描ける独立支援や多様な制度

スタッフ一人ひとりの将来を見据えた、多彩なキャリアパスが用意されているのも特徴です。将来的に独立を希望する方向けに「独立支援制度」があり、実践的な経営ノウハウを学ぶことができます。さらに、従業員持株会や年2回の賞与といった長く安心して働ける福利厚生も充実しています。安定した経営基盤を持つ同社だからこそ、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍が可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):20.2万円~22.1万円 ┗その他固定手当/月:5,000円 ┗固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2.0時間/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗8:00~17:00 ┗11:00~20:00 ┗1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗オペレーションから学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでいただきます。また、費用は会社負担で社外研修制度を受講することも可能です。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 ┗月8~9日休み ┗夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 ┗産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり ┗社外研修制度(費用は会社負担) ┗制服貸与 ┗食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) ┗独立支援制度 ┗寮社宅(会社都合での異動の場合) ┗従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしたい方 - 年間休日が111日あり、残業もほぼ発生しない環境が整っているため、自分の時間をしっかりと確保できます。 - お休みは月8~9日あり、季節ごとの休暇制度も用意されているため、メリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から成長したい方 - 実務を通して学ぶ店舗オペレーションに加え、費用会社負担の社外研修制度など、学びの場が豊富に用意されています。 - 接客調理の基礎から順を追ってステップアップできるため、異業種出身者でも安心して業務をスタートできます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先したい方 - 年間休日が111日あり、残業を抑える取り組みが行われているため、とにかく時間を忘れて働き続けたいという方には、物足りなさを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「未経験スタートでしたが、丁寧な店舗研修のおかげで、今では店舗運営の面白さを感じています。」 「まかないが100円から食べられるので、食費が浮いて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する成長企業です。創業以来、様々な事業展開を進め、安定した経営基盤を築いてきました。充実した研修制度や独立支援制度など、社員一人ひとりの成長を後押しする環境が整っています。残業はほぼなく、年間休日111日と仕事とプライベートのバランスを保ちやすいのも自慢です。 あなたも、充実した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。