2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ハワイアンカフェやイタリアンなど多彩な飲食店を運営する当社にて、店舗の接客や売上管理、メニュー企画などの運営業務をお任せします。月収は25.5万円~36万円となっており、頑張りに応じた昇給や賞与で安定した収入を得ることが可能です。充実した国内外の研修制度が整っているため、未経験からでも着実にスキルアップして店舗経営を学びたい方や、将来的に自分の店舗を持ちたいという独立志向をお持ちの方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗マネジメントを学びたい方
  • 国内外の研修でグローバルに活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,600〜¥359,100
勤務地

国内外の研修など充実のサポート体制を用意

未経験からでも安心して飲食業界に挑戦できるよう、充実した教育・研修制度が整っています。自社でのアカデミー研修をはじめ、ワインやビールの製造工程を学べる工場研修、さらには英会話研修まで、多角的にスキルを磨ける環境です。特に魅力的なのは、メキシコやハワイ、ヨーロッパなどへ赴く海外研修や、国内各地を巡る研修制度が用意されている点です。単なる飲食の技術だけでなく、店舗運営や計数管理、世界の多様な食文化を肌で学ぶことができます。成長意欲の高い同僚たちと切磋琢磨しながら、一歩ずつキャリアを築いていける職場と言えるでしょう。

キャリアアップも独立も目指せる多様な道

多彩なブランドを展開する急成長中の企業だからこそ、入社後のキャリアパスも非常に豊富です。店舗での接客や調理だけでなく、店舗開発、メニュー企画、エリアマネージャーなど、適性や希望に応じた多様なポジションへの道が拓かれています。さらに、将来的に独立を視野に入れている方には、独立応援業務委託制度という心強い仕組みも用意されています。頑張った分だけ正当に評価される年2回の昇給制度もあり、早期のキャリアアップと給与アップを同時に実現できる環境です。自らの力で店を創り上げ、会社の成長と共に自身も大きく飛躍したいと考える方にとって、最適な舞台となっています。

多彩な福利厚生と長く働ける安心の環境

従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生が整備されています。社会保険の完備はもちろん、毎日の美味しいまかないや制服貸与、さらには最大月5万円までの交通費支給など、日々の生活を支えるサポートが豊富です。赴任旅費や引越し費用の負担制度もあるため、遠方からの転職や心機一転して新しいスタートを切りたい方もスムーズに働き始めることができます。系列店舗で使える50%オフの社員割引はご家族も利用可能となっており、プライベートの時間も豊かに彩ることができます。仕事だけでなく、大切な人との時間も大切にしながら働ける環境が大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,600〜¥359,100
- 年収:305.6万円~431万円 - 月収:25.5万円~36万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 賞与あり

仕事内容

ご案内、注文受け、料理・ドリンク提供、レジなどをお願いします。 - 人材採用・育成 - 食材・備品発注 - フェア・メニューの企画 - 売上管理 - 販促企画提案・実行など

応募資格・条件

経験 - 3年以上・他店にて店長もしくは副店長経験者 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 22:30
- 勤務時間:7:00~22:30 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

- 海外研修 ┗ メキシコ、カリフォルニア、ハワイ、バンコク、イタリア、スペイン、ポルトガルなど - 日本国内研修 ┗ 北海道、宮城、福岡、愛知、大阪など - 自社アカデミー研修 - ワイナリー・ビール工場・ウイスキー工場研修 ┗ 計数管理・店舗運営マネジメントが学べます - 英会話研修

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 赴任旅費、引越し費用負担有 - 交通費支給(上限5万円/月) - まかない有 - 制服貸与 - インフルエンザ予防接種補助 - 健康診断 - 系列店舗社員割引(50%/規定有) ┗ ご家族も利用可能 - 社員紹介料支給 - 独立応援業務委託制度 - バイク・車通勤可能(店舗により異なる)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主的に学び成長したい意欲のある方 自社のアカデミー研修や国内外での実地研修、英会話研修など、スキルアップのための環境が非常に充実しています。受け身ではなく、新しい知識や技術を積極的に吸収して自己成長に繋げたい方に最適な環境です。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい独立志向の方 日々の店舗運営の中で、接客だけでなく仕入れやメニュー企画、売上管理などの実践的なマネジメント業務を学ぶことができます。さらに、独立応援業務委託制度などのサポート体制も整っているため、将来の独立に向けた具体的なステップを踏むことが可能です。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 店舗の売上管理やメニュー企画、採用育成など、個人の主体的なアイデアやマネジメント力が求められる場面が多くあります。そのため、マニュアル通りの定型業務のみを変化なく続けたいと考えている方には、少しギャップを感じる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、海外研修で本場の食文化に触れ、視野が大きく広がりました!」 「店舗運営のノウハウを一から学べるので、将来自分の店を持つという夢に一歩ずつ近づいています。」 「社割で家族と一緒に美味しい食事を楽しめるのが、プライベートのちょっとした贅沢です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ハワイアンカフェや本格イタリアンをはじめ、多彩な22の飲食業態を展開する急成長企業です。コロナ禍においてもデリバリーやEC事業をいち早く取り入れ、安定した成長基盤を築いてきました。2032年までにさらなる目標を掲げ、従業員一人ひとりが主役になれるような店舗創りを行っています。充実した研修制度や評価システムなど、あなたが安心して長く挑戦できる環境がここにあります。 私たちと一緒に、新しい食のトレンドを創り、お客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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