2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、ストアマネージャー候補として店舗運営やアルバイトスタッフの採用・育成、売上管理などを担当していただきます。充実した手当や福利厚生が整っており、入社時の月収は25万円～25.5万円を確保。さらに賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と、頑張りがしっかり収入に還元される仕組みです。年間休日が116日しっかりと用意されているため、自分の時間や家族との生活も大切にしながら、飲食業界で安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
- 成果に見合った高い賞与や手当を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日&残業少なめで私生活も充実
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日と非常に高水準な労働環境が整っています。残業時間は月平均20時間以内に抑えられており、夜勤などの勤務も含めてシフト管理が徹底されているため、過度な負担がかかることはありません。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、趣味や家族と過ごすひとときを大切にしながら、長く安定して活躍することが可能です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働ける環境がしっかりと構築されています。仕事のやりがいと働きやすさのどちらも妥協したくない方に最適です。
昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与&待遇
同社で働く最大の安心感は、充実した給与体系と手厚い福利厚生制度にあります。賞与は昨年度実績でなんと5.0ヶ月分が支給されており、頑張りがしっかりと収入として返ってくる仕組みです。さらに、月々1万8,000円から利用できる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活設計をサポートする制度が満載です。将来を見据えて、着実に貯金を増やしたり、豊かな生活を送ったりすることができます。未経験からスタートしても、安定した基盤の上で高いモチベーションを維持して働き続けることができます。
明確なキャリアパスと安心の研修体制
未経験の方でも安心して一歩を踏み出せるよう、研修制度やサポート体制が万全に整っています。店舗での基本業務から順を追って学ぶことができ、先輩社員からの丁寧な指導を受けることができます。さらに、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、自身の可能性を広げるチャンスも豊富に用意されています。ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇格することで、年収600万円や700万円を目指す明確なルートが示されています。努力や成果が客観的に評価され、着実にステップアップできる仕組みがあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 同社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と業界高水準の休日数です。さらに残業時間も月平均20時間以内と少ないため、無理なく仕事と生活のバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。 ☆ 成果や努力がしっかり収入に直結する環境を求める方 賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と非常に手厚く、日々の店舗運営に対する頑張りが賞与として還元される仕組みです。またキャリアアップの明確なパスがあり、昇進することで店長職なら年収500万円、エリアマネジャーなら年収700万円といった高い収入を目指せます。向いていない方
△ 短期間で一足飛びに高いポジションや収入だけを狙いたい方 同社では、未経験からでも着実に成長できるよう研修制度や明確な評価制度が整備されています。まずは店舗での基本業務（接客・調理）や店舗運営を段階的に学ぶことが求められるため、地道にステップを踏むプロセスを好まない方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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