2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗運営スタッフとして、店舗での接客調理からシフト管理や売上管理といったマネジメント業務まで幅広く担当していただきます。充実した教育体制が整っているため、未経験からでも月収21万円23万円のスタートが可能で、着実にスキルを身につけられます。また、年間休日は充実の111日が確保されており、残業もほとんどありません。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • お休みも仕事も両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

【年間休日111日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実している点が大きな魅力です。さらには、みなし残業時間である13時間以内に収まるよう業務が徹底して管理されているため、日々の残業はほとんど発生しません。仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っています。お休みは月に8~9日あり、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も取得可能です。無理のないスケジュールで働けるため、心身ともに健康を保ちながら長期的に活躍できます。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

未経験でも安心の研修とサポート体制

入社後は店舗でのオペレーションを基礎から学めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。接客調理はもちろん、シフト管理や売上管理といった店舗運営に必要なマネジメントスキルも段階的に習得可能です。さらに、社外研修制度の費用は会社が全額負担するため、自己負担なしで専門知識を深めることができます。将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方には、独立支援制度も用意されています。一歩ずつ着実に成長し、理想のキャリアを描ける環境です。

充実した福利厚生で生活をしっかりサポート

働くスタッフの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、毎日美味しい賄いが100~200円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評です。また、万が一の転勤や異動の際には寮や社宅が用意されるため、住まいの心配をすることなく新しい土地での業務に集中できます。そのほか、従業員持株会制度など将来を見据えた資産形成のサポートも用意されており、安定した基盤の上で安心して長く働き続けられる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 賃金内訳 - 月額(基本給):20.2万円~22.1万円 - その他固定手当/月:5,000円 - 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間0分/月) - 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働:あり - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 - 1日の実働時間:8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 月8~9日休み - 産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日が111日と非常に多く設定されています。 さらに、みなし残業時間内に業務が収まるよう管理されているため残業がほぼなく、仕事終わりのプライベート時間を確保しやすい環境です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社後に店舗オペレーションを一から学べる環境が整っているため、飲食未経験からでも安心してスタートできます。 社外研修制度の費用も会社が負担してくれるため、自らのスキルアップをしっかりとサポートしてもらえる体制です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを希望する方 店舗運営スタッフとして、接客調理やメンバーとのコミュニケーション、シフト管理などのチームワークが求められます。 他者と協力しながら店舗を盛り上げていく業務が多いため、個人作業のみを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、一から丁寧に教えてもらえたので安心してスタートできました!」 「年間休日が111日あり、残業もほぼないので、家族との時間もしっかり作れています。」 「賄いが安く食べられる食事補助など、スタッフに嬉しい福利厚生がたくさんあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多角的な事業展開を行い、安定した成長を遂げている企業です。全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛されるサービスを提供し続けています。充実した研修制度や福利厚生を整えており、働くスタッフ一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境です。独立支援制度や社外研修など、個人の成長を強力にバックアップする体制も整っています。 私たちと一緒に、店舗を盛り上げながら成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。