2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する大衆すし居酒屋にて、調理や接客、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収25.0万円~30.0万円からのスタートが可能で、残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、早期に店長へ昇進すれば年収500万円~540万円を目指せるため、しっかり稼ぎたい方に最適といえます。手厚い福利厚生やマニュアルが整っており、飲食業界が初めての方や、安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 早期のキャリアアップで高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

業界屈指の圧倒的な知名度を誇る東証プライム上場企業のグループとして、安定した基盤と高いブランド力を誇る同社。その強力な仕入れ力やメニュー開発力、ITシステムを駆使した効率的な運営体制があるからこそ、飲食業界の中でも極めて高い安定性を実現しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、わかりやすい業務マニュアルが完備されている点も魅力の一つです。充実した研修とサポート体制が整っているため、これまでの経験は一切問いません。将来を見据えて、基盤が整った大手グループで長く活躍したいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の環境がここには用意されています。

頑張りをしっかり還元する納得の評価と高待遇

同社では、日々の努力や実績を正当に評価する仕組みが整備されています。一般社員からスタートし、店長へ昇進すれば、年収500万円~540万円を目指すことが可能です。さらに上のマネージャー職になれば、年収620万円~690万円へのステップアップも夢ではありません。給与面だけでなく、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと手元に還元される仕組みです。借り上げ社宅制度(単身者向け、月2万円~)や引越費用の負担など、生活をサポートする福利厚生も大充実。将来に向けた貯蓄もしやすく、高いモチベーションを維持しながら、自身のキャリアアップに集中して取り組める体制が整っています。

プライベートも大切にできる充実の福利厚生

同社は、働く社員が私生活も大切にできるよう、仕事とプライベートの両立を推進しています。お休みはシフト制による週休2日制で、休日の希望はしっかりと考慮されます。年間休日は108日確保されているため、自分の時間もしっかりキープできるのが嬉しいポイントです。さらに、産前産後休暇や育児休業、介護休業なども完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポート。家族との時間を大切にしながら、長く安心して活躍できる環境作りに注力しています。企業型保育園の利用や、副業・兼業が可能な点など、一人ひとりのライフスタイルを最大限尊重する、柔軟で開かれた社風が整っているのも大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 月収:25万円~30万円 - 年収:300万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※月給25万円+残業代5.4万円(30時間想定)

仕事内容

接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 大衆すし居酒屋にて、スタッフとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店舗社員として調理、ホールでのサービスなど幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間 ※日実働6時間~10時間 ※月間変形労働時間制

休日

- シフト制 - 週休二日制(休日は希望を考慮してシフトを決定します) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度(永年勤続表彰制度) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度(まかないあり/規定あり) - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - Benefit one - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では、仕事の手順がわかりやすく整理されたマニュアルが完備されています。そのため、飲食業界の経験がない方でもスムーズに業務を覚えられます。また、研修やサポート体制がしっかりと整っているため、一から着実にスキルを身につけて店舗マネジメントを学びたい方に最適です。 ☆ 早期に収入を増やしたい方 同社は評価制度が明確で、一般社員から店長、マネージャーへと早期にステップアップできる環境があります。店長へと昇格すれば年収500万円~540万円を目指すことができるため、実力と努力をダイレクトに収入へ反映させたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗スタッフとしての業務は、接客や調理、スタッフ同士の連携が欠かせません。チームワークを大切にしながら、お客様や仲間と協力して店づくりを行う必要があるため、周囲との協調を好まず、一人だけで黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場の安定したグループ基盤があるので、将来の不安なく、安心して日々の業務に集中できます!」 「手厚い社宅制度や引っ越し費用の負担など、生活面でのサポートが非常に充実していて、転職時の負担も少なかったです。」 「髪型や髪色が自由で、自分らしくのびのびと働けるのが嬉しいです。人間関係も温かく、すぐに馴染むことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場の超有名回転すしチェーンを擁する大企業グループの一員として、新しい業態の大衆すし居酒屋を展開しています。圧倒的な仕入れ力や高度なメニュー開発力、そして最新のIT技術を駆使した効率的な店舗運営が当社の強みです。現在、未経験からでも挑戦できる万全の研修制度やマニュアルを整え、多くの仲間が活躍できる環境をご用意しています。これからの食のイノベーションを共に創り出し、より豊かな生活を世界へ届けるために、私たちは歩みを止めません。 あなたも、安定した最高峰の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。