2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、接客や調理から店舗管理、数値管理まで幅広く携わる店舗運営スタッフを募集します。スタート時の月収は23.5万円25.5万円となっており、あなたの経験やスキルに応じて決定いたします。年間休日は116日、残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の中でも非常に働きやすい労働環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、大手企業の安定した経営基盤のもとで着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界高水準の年間休日116日と少なめの残業

飲食業界では休日が少なく残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休2日制の導入によりプライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、店舗運営における業務の効率化を進めているため、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。公先のバランスを保ちながら健康的に長く働き続けられる環境が整っているため、異業界からの転職者も無理なく新しいスタートを切っています。充実した休日制度を活用して、家族や趣味との時間を大切にしながら活躍してください。

昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と充実の手当

働くスタッフへの還元を惜しまない同社では、充実した給与体系と福利厚生で生活の安定を強力にバックアップしています。賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績は5.0ヶ月分と非常に高水準な支給額となっています。基本給に加えて、深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当などの各種手当が完備されている点も大きな魅力です。さらに、月1.8万円から2.2万円の自己負担で入居できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、日々の支出を抑えられるサポート体制が整っています。将来を見据えて経済的な安心感を得たい方に最適な職場です。

未経験からステップアップできる明確なキャリア

同社では、未経験からでも一歩ずつ成長していけるように体系的な研修制度と自己啓発マネジメントプログラムを導入しています。まずは店舗での接客や調理、数値管理を基礎から学び、将来的にはストアマネジャーやブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇格が可能です。実際に、ストアマネジャー職(店長)では年収500万円、ブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、キャリアアップに伴って明確に収入も向上していきます。社内公募制度や自己申告制度など、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できる仕組みも整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービス企業にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休業・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で安定してキャリアアップしたい方 同社は国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業であり、経営基盤が非常に安定しています。また、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長できます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 完全週休2日制で年間休日は116日と、飲食業界の中でも高い水準の休日数が確保されています。さらに残業時間は月平均20時間以内と少なめであるため、無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など多岐にわたる業務に携わります。毎日同じ作業だけを繰り返す仕事ではないため、主体的に店舗づくりに関わることが苦手な方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかり給与に還元されるため、モチベーションを高く保てます。」 「年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内なので、家族や友人との時間を大切にしながら健康的に働けています。」 「手厚い食事補助や社員寮など、生活面でのサポートが充実しているため、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義の理念を掲、多様なブランド展開を通じて安定した成長を遂げてきました。私たちは、店舗を支えるスタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生と明確な評価制度を整えています。未経験からでも挑戦できる環境があり、多彩なキャリアステップを描くことが可能です。あなたも当社の新しい力として、一緒に一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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