2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手寿司チェーンにて、調理や接客、シフト作成や売上管理などの店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。充実したサポート体制があるため未経験から挑戦でき、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと還元される環境が整っています。大手企業の安定した環境で長く働きながら、一歩ずつ着実に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの極めて高い安定性

同社は創業以来継続的に増収を達成しており、黒字経営を維持し続けている圧倒的な安定基盤が最大の強みです。東証プライム上場グループの一員として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。現在は毎年15~25店舗の新規展開を続けており、国内のみならず海外への進出も積極的に推進しています。このように企業として成長を続けているからこそ、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されているのも魅力です。将来の店長候補として、安定した環境の中で自分自身の成長と成功をともに歩んでいける、これ以上ない絶好の機会と言えます。

未経験から最短1年半で店長昇格も目指せる環境

入社後は、接客やホール、調理といった基本的な店舗業務から一歩ずつ段階的に学んでいけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。店舗運営に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理などのマネジメント業務を学び、お店づくりのノウハウを習得していく流れです。先輩たちの丁寧なサポートがあるため心配は不要です。実際、早い人であれば入社から1年半ほどで店長へと昇格している実績があります。年齢やこれまでの経験に関わらず、頑張り次第でスピーディにキャリアアップを実現できるのが、同社で働く大きなやりがいです。

平均年休120日以上でプライベートも充実

業界内でもトップクラスの働きやすさを誇っており、年間休日は108日、有給休暇や全店休業日なども含めた平均年間休日実績は120日以上と、しっかりと身体を休められる環境が整っています。また、残業は月30時間程度と少なめで、終夜営業も行っていません。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、サービス残業の心配は一切無用です。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引越し費用の全額補助など、生活を支える福利厚生も非常に充実しています。私生活も大切にしながら、無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理業務 - 発注、在庫管理 - 売上、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの教育、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 1. 店舗の基本業務からスタート 接客やホール、調理の基礎から丁寧に学び、店舗の業務フローを理解します。 2. 店舗運営業務の習得 基本業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウやマネジメント業務を学びます。 3. 店長へ昇格 店舗運営管理のスキルを身につけた後は、店長として店舗全体の統括をお任せします。早い方であれば入社後1年半ほどでの昇格実績もあります。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 食事補助制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業可能(規定あり) - 有給休暇の備蓄制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアを積んでいきたい方 同社では、入社後に接客や調理の基本からしっかり学べる丁寧な研修制度を用意しています。先輩社員のサポートを受けながら段階的に成長し、未経験から最短1年半で店長へ昇格することも可能であるため、一歩ずつキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 安定した経営環境の中で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの強力なバックボーンがあり、継続的な増収を果たすなど非常に安定した経営基盤を誇っています。借り上げ社宅制度や引越し費用全額補助などの福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける環境を求めている方にぴったりです。

向いていない方

△ スピード感のある環境での変化に対応するのが苦手な方 同社は毎年15~25店舗の新規展開を続けるなど、非常に速いスピードで成長を続けている企業です。業務の進め方や店舗展開に合わせて柔軟に適応していくことが求められるため、変化の少ない落ち着いた環境でルーティンワークのみを続けたい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの安定感があり、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます。社宅制度も月2万円から利用できるため、生活面の負担が軽くて本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。頑張りをしっかりと見てくれる環境なので、やりがいも大きいです。」 「有給や全店休業も含めてしっかり休みが取れるので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。残業代が1分単位で全額支給されるのも安心できるポイントですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国へ成長を続けている大手寿司チェーンです。創業以来継続的での増収を達成しており、黒字経営を維持している抜群の安定性が強みです。現在は国内のみならず、海外展開も積極的に推進しており、新しいポストや活躍のチャンスが豊富に存在しています。お客様への提供価値にこだわりながら、従業員の働きやすさや福利厚生の向上にも全力で取り組んでいます。 ぜひ当社で、あなた自身の新しいキャリアを一歩ずつ築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。