2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
自社ブランドの飲食店にて、これまでの調理経験を活かせる料理長候補の募集です。経験やスキルに応じて、月収27万円～40万円からのスタートが可能となっており、頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元される仕組みが整っています。研修制度も充実しているため、将来的に独立を視野に入れている方や、店舗運営に関わりたい方に最適な環境です。これまでの飲食経験を活かして、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 将来的に自分の店を持ち独立を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【将来の独立も支援】着実に成長できる環境
同社では、これまでの実務経験を問わず、段階的にステップアップできる明確な教育体制が整っています。入社後は本社での入社研修を通じて、企業理念や業務の基礎を学ぶことからスタートします。店舗配属後も経験豊富な先輩社員から実務を通して丁寧にサポートを受けられるため、新しい環境に慣れるのもスムーズです。また、業務に慣れてきたら店舗の数値管理や商品開発、人材育成など、経営に直結するやりがいのある業務にも挑戦することが可能です。さらに、将来的な独立を支援する制度も用意されているため、自分の店を持ちたいという夢を後押ししてくれます。実力と意欲次第で、料理長から店長、さらには経営層への道も開かれている魅力的な環境です。
【充実の福利厚生】大手サービスもお得に利用
働く社員の日々の生活を豊かにし、安心して長期にわたり活躍してもらうため、同社では福利厚生の充実に非常に力を入れています。社会保険完備はもちろん、出産祝い金や慶弔見舞金、定期的な健康診断など、ライフイベントにしっかりと寄り添う各種制度が整っているのが大きな特徴です。さらに、大手映画館の割引やフィットネス、旅行、人気大手カフェなど、幅広いシーンでお得に利用できる新しい福利厚生サービスを導入しました。プライベートでのリフレッシュを促進することで、仕事での高いパフォーマンスを支えています。まかない補助や誕生日お食事券など、飲食店ならではの嬉しい特典も揃っており、社員の満足度も非常に高い職場です。
【安定の収入】頑張りが評価される給与体系
飲食業界での実力を正当に評価し、安定した高収入を得ることができる仕組みが構築されています。料理長候補としてのスタートながら、月収は27万円から40万円、年収は324万円から480万円という非常に高水準な給与体系を用意しています。昇給は年1回あり、日頃の貢献度やスキルアップのスピードがダイレクトに評価に反映される仕組みです。店長へステップアップすれば賞与が30万円以上からスタートするなど、将来に向けたモチベーションを高く維持できる仕組みも整っています。安定した生活基盤を築きながら、長く腰を据えて活躍できる安心の職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、自社ブランド店舗での料理長候補として、これまでの調理スキルを存分に発揮できる環境が整っています。将来的に店舗数値管理や人材育成などのマネジメント業務に挑戦でき、キャリアを広げられる仕組みがあります。 ☆ 将来的に独立して自分の店舗を持ちたい方 グループ内での独立支援制度が用意されており、店舗運営のノウハウを実践的に学ぶことができます。将来を見据えて経営スキルを磨きながら、着実に独立の夢に近づけるバックアップ体制が魅力です。向いていない方
△ 調理業務のみに専念し続けたい方 同社では料理長候補として、調理だけでなく店舗数値管理や人材育成、商品開発など経営・マネジメントに関わる業務もステップアップに合わせてお任せします。そのため、調理以外の店舗運営に関わりたくないという方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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